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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理整理和分解下達(dá)各階段公司目標(biāo)及任務(wù)。
2、預(yù)審各部門各階段工作計(jì)劃、總結(jié)，提出合理化建議。
3、跟進(jìn)、檢查和反饋各部門工作目標(biāo)達(dá)成和工作計(jì)劃進(jìn)展情況。
4、記錄總經(jīng)理對各部門臨時(shí)交辦事項(xiàng)，跟進(jìn)、反饋執(zhí)行情況。
5、收集、整理、準(zhǔn)備總經(jīng)理辦公會、經(jīng)營分析會資料，召集會議、記錄內(nèi)容、整理紀(jì)要，跟進(jìn)、反饋決議事項(xiàng)執(zhí)行情況。
6、員工合理化建議管理。
7、管理人員問責(zé)管理。
8、公司印章管理。
9、呈報(bào)總經(jīng)理簽批紙質(zhì)文件的流轉(zhuǎn)。
10、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以內(nèi)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上文化程度，經(jīng)濟(jì)、管理、營銷、物流類專業(yè)，優(yōu)秀者不受此限。
2、相關(guān)工作經(jīng)歷兩年以上，有集團(tuán)總部型公司經(jīng)歷，以及有目標(biāo)管理、體系管理、市場管理、商品管理、倉配物流管理之任一工作經(jīng)歷尤佳。
3、具有較好的目標(biāo)設(shè)定及過程管控能力，較好的系統(tǒng)性解決問題能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，良好的企業(yè)行政公文擬寫能力，有較好的標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建及推行能力尤佳。
4、良好的敬業(yè)精神、成就動(dòng)機(jī)、改善意識、規(guī)則意識、開拓精神。
職責(zé)描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理整理和分解下達(dá)各階段公司目標(biāo)及任務(wù)。
2、預(yù)審各部門各階段工作計(jì)劃、總結(jié)，提出合理化建議。
3、跟進(jìn)、檢查和反饋各部門工作目標(biāo)達(dá)成和工作計(jì)劃進(jìn)展情況。
4、記錄總經(jīng)理對各部門臨時(shí)交辦事項(xiàng)，跟進(jìn)、反饋執(zhí)行情況。
5、收集、整理、準(zhǔn)備總經(jīng)理辦公會、經(jīng)營分析會資料，召集會議、記錄內(nèi)容、整理紀(jì)要，跟進(jìn)、反饋決議事項(xiàng)執(zhí)行情況。
6、員工合理化建議管理。
7、管理人員問責(zé)管理。
8、公司印章管理。
9、呈報(bào)總經(jīng)理簽批紙質(zhì)文件的流轉(zhuǎn)。
10、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以內(nèi)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上文化程度，經(jīng)濟(jì)、管理、營銷、物流類專業(yè)，優(yōu)秀者不受此限。
2、相關(guān)工作經(jīng)歷兩年以上，有集團(tuán)總部型公司經(jīng)歷，以及有目標(biāo)管理、體系管理、市場管理、商品管理、倉配物流管理之任一工作經(jīng)歷尤佳。
3、具有較好的目標(biāo)設(shè)定及過程管控能力，較好的系統(tǒng)性解決問題能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，良好的企業(yè)行政公文擬寫能力，有較好的標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建及推行能力尤佳。
4、良好的敬業(yè)精神、成就動(dòng)機(jī)、改善意識、規(guī)則意識、開拓精神。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶巴南區(qū)重慶
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職位發(fā)布者
HR
重慶匠上品商貿(mào)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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巴南區(qū)渝南大道68號
