職位描述
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職位描述:
主要職責:
1、 公司年度編制、預算及相關管理制度的制定;
2、 協助各部門崗位說明書的編制與修訂;
3、 根據公司人力資源規(guī)劃及部門用工需求,制定招聘計劃、編制/維護招聘計劃臺賬、組織招聘工作;
4、 招聘渠道的開發(fā)與維護;
5、 構建企業(yè)人才庫,打造人才供應鏈體系,了解行業(yè)及人才動態(tài);
6、 定期提交招聘數據、渠道、效果等分析報告;
7、 負責招聘團隊成員的指導、培養(yǎng)、考評及管理;
任職資格:
1、 大專及以上學歷;
2、 5年以上大型制造業(yè)招聘相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗;具備汽車/壓鑄行業(yè)相關經驗人員優(yōu)先;
主要職責:
1、 公司年度編制、預算及相關管理制度的制定;
2、 協助各部門崗位說明書的編制與修訂;
3、 根據公司人力資源規(guī)劃及部門用工需求,制定招聘計劃、編制/維護招聘計劃臺賬、組織招聘工作;
4、 招聘渠道的開發(fā)與維護;
5、 構建企業(yè)人才庫,打造人才供應鏈體系,了解行業(yè)及人才動態(tài);
6、 定期提交招聘數據、渠道、效果等分析報告;
7、 負責招聘團隊成員的指導、培養(yǎng)、考評及管理;
任職資格:
1、 大專及以上學歷;
2、 5年以上大型制造業(yè)招聘相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗;具備汽車/壓鑄行業(yè)相關經驗人員優(yōu)先;
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶-大竹林


職位發(fā)布者
HR
重慶渝江壓鑄有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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公司性質未知
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大竹林天山大道東段1號