銷管經(jīng)理
面議
3年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 定期體檢帶薪年假交通補(bǔ)助
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、監(jiān)督集團(tuán)/區(qū)域下發(fā)的各項(xiàng)營銷方案/政策/制度落地執(zhí)行
(1)、針對(duì)集團(tuán)/區(qū)域下發(fā)的各類方案政策進(jìn)行深入解讀后對(duì)案場人員進(jìn)行宣貫培訓(xùn)。保留培訓(xùn)記錄。
(2)、監(jiān)督營銷全業(yè)務(wù)(銷售/策劃/渠道/新業(yè)務(wù))執(zhí)行情況。
2、保證案場業(yè)務(wù)信息溝通流暢
(1)、在政策/方案監(jiān)督執(zhí)行過程中若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改要求。
(2)、在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)向區(qū)域/集團(tuán)管理人員反饋。
(3)、若是發(fā)現(xiàn)制度/方案執(zhí)行過程中有可以調(diào)整及優(yōu)化建議及時(shí)向區(qū)域/集團(tuán)管理人員反饋。
3、項(xiàng)目基礎(chǔ)管理類工作執(zhí)行
(1)、按照管理經(jīng)理工作手冊(cè)進(jìn)行日?;A(chǔ)管控業(yè)務(wù)開展。
(2)、根據(jù)案場業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類及時(shí)要管控部門匯報(bào)。
任職要求:
1、大專以上 ;擁有5年以上客服及銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2.具備組織敏感性、優(yōu)秀的溝通技巧以及人際交往能力;
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
4.熟練掌握辦公軟件;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,具備良好文字組織能力;
6.執(zhí)行力強(qiáng),反應(yīng)快速,行動(dòng)以結(jié)果為導(dǎo)向。
職責(zé)描述:
1、監(jiān)督集團(tuán)/區(qū)域下發(fā)的各項(xiàng)營銷方案/政策/制度落地執(zhí)行
(1)、針對(duì)集團(tuán)/區(qū)域下發(fā)的各類方案政策進(jìn)行深入解讀后對(duì)案場人員進(jìn)行宣貫培訓(xùn)。保留培訓(xùn)記錄。
(2)、監(jiān)督營銷全業(yè)務(wù)(銷售/策劃/渠道/新業(yè)務(wù))執(zhí)行情況。
2、保證案場業(yè)務(wù)信息溝通流暢
(1)、在政策/方案監(jiān)督執(zhí)行過程中若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改要求。
(2)、在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題能及時(shí)向區(qū)域/集團(tuán)管理人員反饋。
(3)、若是發(fā)現(xiàn)制度/方案執(zhí)行過程中有可以調(diào)整及優(yōu)化建議及時(shí)向區(qū)域/集團(tuán)管理人員反饋。
3、項(xiàng)目基礎(chǔ)管理類工作執(zhí)行
(1)、按照管理經(jīng)理工作手冊(cè)進(jìn)行日?;A(chǔ)管控業(yè)務(wù)開展。
(2)、根據(jù)案場業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類及時(shí)要管控部門匯報(bào)。
任職要求:
1、大專以上 ;擁有5年以上客服及銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2.具備組織敏感性、優(yōu)秀的溝通技巧以及人際交往能力;
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
4.熟練掌握辦公軟件;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,具備良好文字組織能力;
6.執(zhí)行力強(qiáng),反應(yīng)快速,行動(dòng)以結(jié)果為導(dǎo)向。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝中區(qū)重慶


職位發(fā)布者
HR
重慶燦瑞置業(yè)有限公司

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