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職位描述：
職責描述：
1、深刻理解商業(yè)邏輯和運營方法，對互聯(lián)網(wǎng)工作流程有基礎認知，能夠建立業(yè)務核心指標體系；
2、能夠根據(jù)數(shù)據(jù)變化分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務成長的問題和機會，拆解目標，制定運營策略，推進項目運營方向的改進；
3、能夠獨立發(fā)起并承擔大型橫向項目的負責人，梳理項目需求、制定和傳達策略，推動策略落地；
4、能沉淀策略運營的方法論，從試點中總結普適的方案，推動更大范圍的落地；
5、根據(jù)市場競爭狀況進行定量分析，定期提供競爭分析報告并制定應對方案；
6、參與分解公司級戰(zhàn)略目標，制定周期性規(guī)劃，搭建并優(yōu)化業(yè)績預測模型，和團隊協(xié)力完成發(fā)展規(guī)劃。
任職要求：
1、3年以上新能源汽車或出行平臺相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉各地乘用車租賃運營或各大網(wǎng)約車平臺運營模式；
3、擅長溝通、跨部門合作，有很強的協(xié)同工作能力；
4、具備積極的工作心態(tài)、豐富的創(chuàng)造力較強的抗壓性；
5、適應創(chuàng)業(yè)型企業(yè)工作氛圍；
6、曹操出行、神州、環(huán)球車享等乘用車出行平臺同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。