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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 招聘：厘清用人需求，拓展招聘渠道，做好簡歷庫和人才庫管理和更新，組織開展個體和集體面試工作，完成招聘任務(wù)，并做好入職的準(zhǔn)備工作；
2. 培訓(xùn)：調(diào)研/分析/匯總培訓(xùn)需求，挖掘并舉薦內(nèi)部的優(yōu)秀講師且自己能獨(dú)立授課，組織本省區(qū)內(nèi)的入職培訓(xùn)、專業(yè)類和管理類培訓(xùn);
3. 人效分析：對不同群體的業(yè)績完成情況做動態(tài)分析并深挖原因，定期開展人工成本和銷售費(fèi)用占總?cè)蝿?wù)完成量的占比分析并設(shè)置預(yù)警機(jī)制等；
4. 人才盤點(diǎn)：
5. 離職分析：定期開展離職分析
6. 員工生命周期管理：
7. 人才庫：建立所轄區(qū)域的人才庫
8. 團(tuán)隊建設(shè)：
9. 人力資源臺賬：
任職要求：
1 人力資源、心理學(xué)、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2 熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
3 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
崗位職責(zé)：
1. 招聘：厘清用人需求，拓展招聘渠道，做好簡歷庫和人才庫管理和更新，組織開展個體和集體面試工作，完成招聘任務(wù)，并做好入職的準(zhǔn)備工作；
2. 培訓(xùn)：調(diào)研/分析/匯總培訓(xùn)需求，挖掘并舉薦內(nèi)部的優(yōu)秀講師且自己能獨(dú)立授課，組織本省區(qū)內(nèi)的入職培訓(xùn)、專業(yè)類和管理類培訓(xùn);
3. 人效分析：對不同群體的業(yè)績完成情況做動態(tài)分析并深挖原因，定期開展人工成本和銷售費(fèi)用占總?cè)蝿?wù)完成量的占比分析并設(shè)置預(yù)警機(jī)制等；
4. 人才盤點(diǎn)：
5. 離職分析：定期開展離職分析
6. 員工生命周期管理：
7. 人才庫：建立所轄區(qū)域的人才庫
8. 團(tuán)隊建設(shè)：
9. 人力資源臺賬：
任職要求：
1 人力資源、心理學(xué)、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2 熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
3 具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶南岸區(qū)重慶-南坪
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
山東羅欣藥業(yè)集團(tuán)重慶醫(yī)藥有限公司
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制藥·生物工程
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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騰黃路28號
