3年以上
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
工作職責(zé)：
1、參與公司基于端到端敏捷研發(fā)的體系建設(shè)工作、研發(fā)過程跟蹤及管理優(yōu)化、組織過程改進
2、制定和維護公司產(chǎn)品開發(fā)流程，提供流程、規(guī)范、工具、方法等方面的培訓(xùn)和支持
3、作為內(nèi)部咨詢師進入研發(fā)團隊，引入敏捷開發(fā)實踐或項目管理實踐，結(jié)合產(chǎn)品與團隊特點，制定有針對性的效率提升方案
4、進入研發(fā)團隊進行研發(fā)相關(guān)的度量，定期完成分析報告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，支持管理層的管理與決策
5、對項目經(jīng)理和研發(fā)經(jīng)理進行培訓(xùn)，提高其在項目管理方面的能力和技巧，并負責(zé)sm的培養(yǎng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機系或相關(guān)專業(yè)
2、5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗，有開發(fā)、測試或軟件項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有互聯(lián)網(wǎng)公司、大型it企業(yè)成功實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、熟悉scrum、xp、6sigma等敏捷實踐或熟悉cmmi、傳統(tǒng)瀑布項目流程，做過敏捷教練優(yōu)先
5、良好的組織協(xié)調(diào)，溝通表達及分析能力，有很強的推動能力。
工作職責(zé)：
1、參與公司基于端到端敏捷研發(fā)的體系建設(shè)工作、研發(fā)過程跟蹤及管理優(yōu)化、組織過程改進
2、制定和維護公司產(chǎn)品開發(fā)流程，提供流程、規(guī)范、工具、方法等方面的培訓(xùn)和支持
3、作為內(nèi)部咨詢師進入研發(fā)團隊，引入敏捷開發(fā)實踐或項目管理實踐，結(jié)合產(chǎn)品與團隊特點，制定有針對性的效率提升方案
4、進入研發(fā)團隊進行研發(fā)相關(guān)的度量，定期完成分析報告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，支持管理層的管理與決策
5、對項目經(jīng)理和研發(fā)經(jīng)理進行培訓(xùn)，提高其在項目管理方面的能力和技巧，并負責(zé)sm的培養(yǎng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機系或相關(guān)專業(yè)
2、5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗，有開發(fā)、測試或軟件項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、有互聯(lián)網(wǎng)公司、大型it企業(yè)成功實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、熟悉scrum、xp、6sigma等敏捷實踐或熟悉cmmi、傳統(tǒng)瀑布項目流程，做過敏捷教練優(yōu)先
5、良好的組織協(xié)調(diào)，溝通表達及分析能力，有很強的推動能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶渝中區(qū)重慶
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶金融資產(chǎn)交易所有限責(zé)任公司
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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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渝中區(qū)五一路平安金融中心38樓
