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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的汽車銷售直營門店,并對所管轄門店最終銷量與利潤負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)或競爭對手市場信息動(dòng)向與產(chǎn)品差異，適時(shí)制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各團(tuán)隊(duì)、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)各門店銷售團(tuán)隊(duì)招募、培養(yǎng)、管理，規(guī)范銷售流程，定期組織召開銷售會議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，打造強(qiáng)有力的銷售團(tuán)隊(duì),營造良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力，及時(shí)指導(dǎo)并協(xié)助完成銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)銷售人員培訓(xùn)工作，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)模擬演練和實(shí)銷經(jīng)驗(yàn)分享，提高員工專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
5、建立完善相關(guān)門店的市場、增值服務(wù)和客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；
6、負(fù)責(zé)提交定期的銷售報(bào)告，分析銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
7、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，具備5年以上4s店任職資歷,其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.擔(dān)任過4s店店總或銷售總監(jiān),任職期間業(yè)務(wù)有過明顯提升；
3.正直、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新，有很強(qiáng)的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神；
4.具備有團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的自驅(qū)力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力和跨部門溝通能力；
5.有中低端品牌4s店展廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理、綜合經(jīng)銷商銷售經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
公司中午有免費(fèi)工作餐，有帶薪年假、工齡工資、生日禮金和節(jié)日禮品等
工作地點(diǎn)：廣安市廣安城北護(hù)安國際汽車成8幢101室
福利待遇：五險(xiǎn)+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)+帶薪年假
上班時(shí)間：9:00-17:30，單休