職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1.目標管理:確定個人年度、季度、月銷售目標及相應(yīng)的策略與方案。
2.項目管理:積極搜集開拓新項目資源,提高客戶拜訪量,提升項目飽和度,并對重點項目擬定具體實施方案。
3.客戶管理:嚴格按照公司要求對所跟進項目及合作商基本資料進行及時有效的報備,對資源做到快速有效的嫁接。
4.業(yè)務(wù)管理:
a.熟悉各項業(yè)務(wù)流程,對業(yè)務(wù)開發(fā)、合同談判及簽訂、合同執(zhí)行、貨款回收、售后服務(wù)協(xié)調(diào)整體負責(zé),并跟蹤各部門的執(zhí)行情況;
b.熟悉公司產(chǎn)品目錄,具備項目選型報價及產(chǎn)品檔次配置的能力;
c.熟悉公司的品牌庫,根據(jù)項目定位合理組合品牌;
d.懂得項目的運作,提高項目的利潤率
e.通過各種渠道以及途徑開發(fā)客戶,充分利用現(xiàn)有客戶招商入駐平臺
5.完成團隊協(xié)助的事項
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,年齡28-38歲;
2.做過閥門銷售或相關(guān)行業(yè)如:樓宇、暖通、給排水、自來水、冶金、石油化工、天然氣、有色金屬等;
3.熱愛銷售工作,思維敏捷,具有良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力;
4.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,性格沉穩(wěn)。
5.具有良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心、能吃苦耐勞。
福利待遇:
1. 朝九晚五,周末雙休,節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。
2.公司為員工提供定期體檢。
3.公司為員工繳納五險一金。
4.員工享受帶薪年假。
5.員工享受過節(jié)福利、生日禮金等其他獎勵。
6.培訓(xùn)發(fā)展:公司不定期為員工進行銷售技能、專業(yè)知識培訓(xùn)。
職責(zé)描述:
1.目標管理:確定個人年度、季度、月銷售目標及相應(yīng)的策略與方案。
2.項目管理:積極搜集開拓新項目資源,提高客戶拜訪量,提升項目飽和度,并對重點項目擬定具體實施方案。
3.客戶管理:嚴格按照公司要求對所跟進項目及合作商基本資料進行及時有效的報備,對資源做到快速有效的嫁接。
4.業(yè)務(wù)管理:
a.熟悉各項業(yè)務(wù)流程,對業(yè)務(wù)開發(fā)、合同談判及簽訂、合同執(zhí)行、貨款回收、售后服務(wù)協(xié)調(diào)整體負責(zé),并跟蹤各部門的執(zhí)行情況;
b.熟悉公司產(chǎn)品目錄,具備項目選型報價及產(chǎn)品檔次配置的能力;
c.熟悉公司的品牌庫,根據(jù)項目定位合理組合品牌;
d.懂得項目的運作,提高項目的利潤率
e.通過各種渠道以及途徑開發(fā)客戶,充分利用現(xiàn)有客戶招商入駐平臺
5.完成團隊協(xié)助的事項
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,年齡28-38歲;
2.做過閥門銷售或相關(guān)行業(yè)如:樓宇、暖通、給排水、自來水、冶金、石油化工、天然氣、有色金屬等;
3.熱愛銷售工作,思維敏捷,具有良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力;
4.較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,性格沉穩(wěn)。
5.具有良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心、能吃苦耐勞。
福利待遇:
1. 朝九晚五,周末雙休,節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。
2.公司為員工提供定期體檢。
3.公司為員工繳納五險一金。
4.員工享受帶薪年假。
5.員工享受過節(jié)福利、生日禮金等其他獎勵。
6.培訓(xùn)發(fā)展:公司不定期為員工進行銷售技能、專業(yè)知識培訓(xùn)。
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)


職位發(fā)布者
HR
重慶人人閥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

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機械制造·機電·重工
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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重慶廣告產(chǎn)業(yè)園13-3-3-2