人事行政主管
面議
3年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物交通補(bǔ)助五險(xiǎn)一金
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
人事板塊:
1、負(fù)責(zé)人員的招聘、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作及組織指導(dǎo)部門專員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)反饋等工作;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效考核管理工作;
4、負(fù)責(zé)員工薪酬核算工作;
5、負(fù)責(zé)公司員工社保相關(guān)工作;
6、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
7、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行招聘、考核等方面的溝通工作;
8、負(fù)責(zé)員工日??记诘谋O(jiān)督及實(shí)施工作;
9、在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極配合公司其他管理人員的工作、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作;
行政板塊:
1、負(fù)責(zé)主持日常行政管理工作,督促部門員工完成各自工作與任務(wù);
2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)的組織、管理及反饋工作;
4、負(fù)責(zé)公司印章、證照、合同的管理及其他文件的管理工作;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司決議和相關(guān)制度執(zhí)行工作;
6、負(fù)責(zé)公文的起草、傳遞、落實(shí)、跟進(jìn)、檔案管理的工作;
7、負(fù)責(zé)公司行政工商變更及其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),三年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
職責(zé)描述:
人事板塊:
1、負(fù)責(zé)人員的招聘、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作及組織指導(dǎo)部門專員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)反饋等工作;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效考核管理工作;
4、負(fù)責(zé)員工薪酬核算工作;
5、負(fù)責(zé)公司員工社保相關(guān)工作;
6、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
7、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行招聘、考核等方面的溝通工作;
8、負(fù)責(zé)員工日??记诘谋O(jiān)督及實(shí)施工作;
9、在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極配合公司其他管理人員的工作、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作;
行政板塊:
1、負(fù)責(zé)主持日常行政管理工作,督促部門員工完成各自工作與任務(wù);
2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)的組織、管理及反饋工作;
4、負(fù)責(zé)公司印章、證照、合同的管理及其他文件的管理工作;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司決議和相關(guān)制度執(zhí)行工作;
6、負(fù)責(zé)公文的起草、傳遞、落實(shí)、跟進(jìn)、檔案管理的工作;
7、負(fù)責(zé)公司行政工商變更及其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),三年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn) 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:重慶巴南區(qū)重慶-花溪


職位發(fā)布者
HR
重慶眾行汽車租賃有限公司

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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渝南分流道20號(hào)眾泰4s店(重慶港邦汽車銷售服務(wù)有限公司)