3年以上
學(xué)歷不限
2025-09-10 23:04:11
2600人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求；
2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進(jìn)行評估；
3、負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；
4、發(fā)揮溝通橋梁的作用，做好服務(wù)部門員工內(nèi)部關(guān)系，負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，推進(jìn)業(yè)務(wù)高效發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)各部門人力預(yù)算的控制，并合理進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)整，以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人員特長，并對管理人員提供培訓(xùn)及指導(dǎo)；
6、參與并完成人力資源項(xiàng)目及上級布置的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、人力資源、管理類及相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉招聘流程和各種招聘渠道；
3、對人才的發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)、組織和人員調(diào)整、職業(yè)生涯規(guī)劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、有親和力、大局觀，思維敏捷，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的人際關(guān)系處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求；
2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進(jìn)行評估；
3、負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程；
4、發(fā)揮溝通橋梁的作用，做好服務(wù)部門員工內(nèi)部關(guān)系，負(fù)責(zé)組織氛圍建設(shè)、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，推進(jìn)業(yè)務(wù)高效發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)各部門人力預(yù)算的控制，并合理進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)整，以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人員特長，并對管理人員提供培訓(xùn)及指導(dǎo)；
6、參與并完成人力資源項(xiàng)目及上級布置的其他事項(xiàng)；
任職要求：
1、人力資源、管理類及相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉招聘流程和各種招聘渠道；
3、對人才的發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)、組織和人員調(diào)整、職業(yè)生涯規(guī)劃有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、有親和力、大局觀，思維敏捷，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的人際關(guān)系處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶渝北區(qū)重慶
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
萬科(重慶)房地產(chǎn)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市渝北區(qū)金開大道中段351號萬悅匯三樓
