職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和策略,組織編制公司的經營計劃;
2、對項目年度經營目標完成情況進行統(tǒng)計分析;
3、收集項目公司年度、季度經營目標、考核指標完成情況的考核數(shù)據(jù);
4、參與組織編制項目總體開發(fā)計劃、項目全周期專項計劃及項目年度計劃;
5、跟蹤、收集所屬集團公司經營數(shù)據(jù),監(jiān)督經營計劃實施情況,經營計劃整體執(zhí)行情況的檢查,并從投資者或內部運營者的角度深入分析,對照經營目標的完成情況,形成評價報告;
6、負責根據(jù)管控體系的要求,梳理項目公司與集團公司間的管控界面,建立溝通互動平臺;
7、針對項目公司及集團公司在經營計劃方面存在的問題,提出建議方案
任職要求:
1、5年以上房地產行業(yè)計劃運營從業(yè)經驗;
2、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、全面預算管理、運營管控、財務分析等方面的工作;有大型房地產企業(yè)同等崗位經驗者優(yōu)先。
3、具有豐富的房地產專業(yè)知識及相關實踐工作經驗;
4、熟悉房地產企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系。
職責描述:
1、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和策略,組織編制公司的經營計劃;
2、對項目年度經營目標完成情況進行統(tǒng)計分析;
3、收集項目公司年度、季度經營目標、考核指標完成情況的考核數(shù)據(jù);
4、參與組織編制項目總體開發(fā)計劃、項目全周期專項計劃及項目年度計劃;
5、跟蹤、收集所屬集團公司經營數(shù)據(jù),監(jiān)督經營計劃實施情況,經營計劃整體執(zhí)行情況的檢查,并從投資者或內部運營者的角度深入分析,對照經營目標的完成情況,形成評價報告;
6、負責根據(jù)管控體系的要求,梳理項目公司與集團公司間的管控界面,建立溝通互動平臺;
7、針對項目公司及集團公司在經營計劃方面存在的問題,提出建議方案
任職要求:
1、5年以上房地產行業(yè)計劃運營從業(yè)經驗;
2、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理、計劃管理、全面預算管理、運營管控、財務分析等方面的工作;有大型房地產企業(yè)同等崗位經驗者優(yōu)先。
3、具有豐富的房地產專業(yè)知識及相關實踐工作經驗;
4、熟悉房地產企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系。
工作地點
地址:重慶萬州區(qū)重慶-高筍塘


職位發(fā)布者
HR
重慶恒森實業(yè)集團有限公司

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房地產開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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和平廣場