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職位描述：
職責描述：
1、負責區(qū)域的工作開展，負責公司產品的銷售及推廣；
2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔本區(qū)域的銷售任務、回款目標；
3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
7、指導并扶助區(qū)域人員業(yè)務的管理；
8、完成上級領導交給的其他工作任務。
任職要求：
1、三年以上童裝銷售、渠道工作經驗；
2、熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據分析能力；
3、制定銷售策劃與實施、具有商圈競爭分析的經營效益分析能力，懂得現(xiàn)有終端網點的銷售管理、維護與業(yè)績提升；
4、具有培訓意識和能力，提升店鋪人員整體銷售技巧、服務技能、貨品及陳列等各方面的能力；
5、統(tǒng)籌協(xié)調及溝通能力良好，執(zhí)行力強；
6、有一定的客戶管理經驗,并能夠為客戶做好市場規(guī)劃,人員培訓,活動策劃等工作；
7、能吃苦耐勞、能接受出差、外派工作安排。