職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
負(fù)責(zé)按公司的要求接聽客戶電話和接待到訪商家,并做好相應(yīng)記錄;
負(fù)責(zé)與意向商家進(jìn)行合作談判,并完成合同的簽訂及首期費(fèi)用收取;
定期開展商家的拓展和拜訪活動(dòng),并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告。
招商各階段工作計(jì)劃,布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展
根據(jù)招商各階段工作計(jì)劃,布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展
新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作
項(xiàng)目整體規(guī)劃布局、經(jīng)營檔次定位、品牌落位、租金定價(jià)的建議工作
掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;
根據(jù)市場情況和招商情況,適時(shí)對(duì)商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)劃分、品牌落位圖提出建議;
積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息。
負(fù)責(zé)組織對(duì)市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略
適時(shí)根據(jù)市場情況為企劃推廣活動(dòng)提出合理化建議
任職要求:
職責(zé)描述:
按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;
負(fù)責(zé)按公司的要求接聽客戶電話和接待到訪商家,并做好相應(yīng)記錄;
負(fù)責(zé)與意向商家進(jìn)行合作談判,并完成合同的簽訂及首期費(fèi)用收取;
定期開展商家的拓展和拜訪活動(dòng),并按時(shí)提供商家拜訪情況報(bào)告。
招商各階段工作計(jì)劃,布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展
根據(jù)招商各階段工作計(jì)劃,布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展
新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作
項(xiàng)目整體規(guī)劃布局、經(jīng)營檔次定位、品牌落位、租金定價(jià)的建議工作
掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)商戶信息,建立詳實(shí)的商戶檔案;
根據(jù)市場情況和招商情況,適時(shí)對(duì)商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)劃分、品牌落位圖提出建議;
積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級(jí)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息。
負(fù)責(zé)組織對(duì)市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略
適時(shí)根據(jù)市場情況為企劃推廣活動(dòng)提出合理化建議
任職要求:
工作地點(diǎn)
地址:重慶沙坪壩區(qū)重慶-花溪


職位發(fā)布者
HR
重慶融匯實(shí)業(yè)有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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沙坪壩區(qū)清溪路171號(hào)