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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
（1）協(xié)助建立并監(jiān)督執(zhí)行全行數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)服務(wù)等相關(guān)規(guī)范制度，對數(shù)據(jù)使用進(jìn)行合規(guī)性管理；
（2）參與重要數(shù)據(jù)項目的落地、推動和實施跟蹤；
（3）跟蹤重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)需求的規(guī)劃落地、推動實施；
（4）開展數(shù)據(jù)平臺業(yè)務(wù)需求的管理和實施工作；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
任職要求：
（1）35周歲及以下，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神；
（2）計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，初級及以上職稱；
（3）2年（含）以上金融it從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)集市架構(gòu)，有數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗或相關(guān)項目經(jīng)驗；
（4）具有銀行業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)整合工作經(jīng)驗或業(yè)務(wù)需求管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）具有獨立分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、計算機(jī)應(yīng)用能力和英語閱讀能力；
（6）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
職責(zé)描述：
（1）協(xié)助建立并監(jiān)督執(zhí)行全行數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)獲取、數(shù)據(jù)服務(wù)等相關(guān)規(guī)范制度，對數(shù)據(jù)使用進(jìn)行合規(guī)性管理；
（2）參與重要數(shù)據(jù)項目的落地、推動和實施跟蹤；
（3）跟蹤重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)需求的規(guī)劃落地、推動實施；
（4）開展數(shù)據(jù)平臺業(yè)務(wù)需求的管理和實施工作；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
任職要求：
（1）35周歲及以下，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神；
（2）計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，初級及以上職稱；
（3）2年（含）以上金融it從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)集市架構(gòu)，有數(shù)據(jù)平臺建設(shè)經(jīng)驗或相關(guān)項目經(jīng)驗；
（4）具有銀行業(yè)及其他金融機(jī)構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)整合工作經(jīng)驗或業(yè)務(wù)需求管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）具有獨立分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、計算機(jī)應(yīng)用能力和英語閱讀能力；
（6）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶江北區(qū)重慶
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職位發(fā)布者
HR
重慶銀行股份有限公司
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銀行
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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重慶市江北區(qū)永平門街6號
