早教托管教學(xué)經(jīng)理及其以上職位(若干名）
面議
3年以上
本科
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 帶薪年假五險(xiǎn)一金子女福利
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)課程體系的落地、完善并提升；有課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)教師的專業(yè)素質(zhì)提升，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成教學(xué)計(jì)劃
3、組織教研活動(dòng)，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)組織教師培訓(xùn)活動(dòng)
5、負(fù)責(zé)教師的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系及執(zhí)行
6、組織教學(xué)成果收集和展示活動(dòng)，擴(kuò)大教學(xué)的影響力
7、通過教學(xué)服務(wù)手段，對(duì)不足之處與教師進(jìn)行溝通和調(diào)整，促進(jìn)滿班率和出勤率的提高
8、負(fù)責(zé)早教托管團(tuán)隊(duì)的日常教學(xué)管理、人才梯隊(duì)搭建
9、負(fù)責(zé)優(yōu)化早教托管教學(xué)體系各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
任職要求：
1、中高端早教托育機(jī)構(gòu)有同崗位任職經(jīng)歷三年以上
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在行業(yè)內(nèi)有良好口碑
3、有非常強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
年齡：30歲以上，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)課程體系的落地、完善并提升；有課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)教師的專業(yè)素質(zhì)提升，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成教學(xué)計(jì)劃
3、組織教研活動(dòng)，確定教研的主題、內(nèi)容、形式和執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)組織教師培訓(xùn)活動(dòng)
5、負(fù)責(zé)教師的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系及執(zhí)行
6、組織教學(xué)成果收集和展示活動(dòng)，擴(kuò)大教學(xué)的影響力
7、通過教學(xué)服務(wù)手段，對(duì)不足之處與教師進(jìn)行溝通和調(diào)整，促進(jìn)滿班率和出勤率的提高
8、負(fù)責(zé)早教托管團(tuán)隊(duì)的日常教學(xué)管理、人才梯隊(duì)搭建
9、負(fù)責(zé)優(yōu)化早教托管教學(xué)體系各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
任職要求：
1、中高端早教托育機(jī)構(gòu)有同崗位任職經(jīng)歷三年以上
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在行業(yè)內(nèi)有良好口碑
3、有非常強(qiáng)的執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
年齡：30歲以上，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶才兒坊教育科技有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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東湖南路333號(hào)
