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職位描述：
職位描述：
1、參與公司戰(zhàn)略決策，對(duì)分管板塊的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定分管部門(mén)的具體實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)分管部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃和資金計(jì)劃的審定及監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外重大事宜的溝通協(xié)調(diào)及政府關(guān)系維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)分管部門(mén)制度審核及監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的事權(quán)審批及各類支付單據(jù)的審核，對(duì)每筆支出的正確性、合規(guī)性負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理決策的下達(dá)工作及執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；
7、負(fù)責(zé)公司級(jí)對(duì)外函件及總經(jīng)理所需發(fā)言稿、各類報(bào)告的起草；
8、履行崗位相關(guān)流程及制度規(guī)定的其它職責(zé)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷或?qū)W位：建筑工程或企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、性別及年齡：年齡45歲以下；
3、有房地產(chǎn)行業(yè)同等職位五年以上工作經(jīng)歷或參與兩個(gè)10萬(wàn)方以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的全程管理工作；
5、熟悉重慶房地產(chǎn)市場(chǎng)的各類政策法規(guī)變化情況，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程；
6、能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，有較強(qiáng)文字處理能力，具有較高的統(tǒng)籌管理能力和一定法律知識(shí)。
7、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和較強(qiáng)的保密意識(shí)，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力、敏銳的洞察力，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題；
8、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，反應(yīng)敏銳、抗壓能力強(qiáng)、工作細(xì)致，廉潔自律能力強(qiáng)。