區(qū)域銷售經(jīng)理
面議
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
經(jīng)驗(yàn)不限
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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé):
1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開拓與維護(hù)，對(duì)公司文化、品牌、產(chǎn)品、政策等各項(xiàng)活動(dòng)的推廣，建立良好的客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，達(dá)成公司、個(gè)人和客戶利益的共贏;
2、承接區(qū)域銷售目標(biāo)，跟進(jìn)區(qū)域銷售狀況，并負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)合同的簽定，跟進(jìn)貨款的回收工作;負(fù)責(zé)所在轄區(qū)客戶檔案資料和信息管理;
4、控制所在轄區(qū)銷售費(fèi)用成本定期拜訪客戶，了解客戶需求與滿意度，為客戶提供相關(guān)咨詢，管理和維護(hù)客情關(guān)系，促成渠道銷售計(jì)劃的達(dá)成;
5、定期報(bào)告所在區(qū)域市場(chǎng)的銷售工作與問題分析,并提供合理化建議;嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)公司的商務(wù)信息保密;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，兩年以上建材市場(chǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)管理和開拓能力。
3、具備獨(dú)立解決市場(chǎng)問題及客戶問題的能力;
4、能適應(yīng)出差。
5、朝九晚五
工資待遇：
底薪3000+高額提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出差補(bǔ)助+車補(bǔ)（提成上不封頂）
崗位職責(zé):
1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行開拓與維護(hù)，對(duì)公司文化、品牌、產(chǎn)品、政策等各項(xiàng)活動(dòng)的推廣，建立良好的客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，達(dá)成公司、個(gè)人和客戶利益的共贏;
2、承接區(qū)域銷售目標(biāo)，跟進(jìn)區(qū)域銷售狀況，并負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)合同的簽定，跟進(jìn)貨款的回收工作;負(fù)責(zé)所在轄區(qū)客戶檔案資料和信息管理;
4、控制所在轄區(qū)銷售費(fèi)用成本定期拜訪客戶，了解客戶需求與滿意度，為客戶提供相關(guān)咨詢，管理和維護(hù)客情關(guān)系，促成渠道銷售計(jì)劃的達(dá)成;
5、定期報(bào)告所在區(qū)域市場(chǎng)的銷售工作與問題分析,并提供合理化建議;嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)公司的商務(wù)信息保密;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，兩年以上建材市場(chǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)管理和開拓能力。
3、具備獨(dú)立解決市場(chǎng)問題及客戶問題的能力;
4、能適應(yīng)出差。
5、朝九晚五
工資待遇：
底薪3000+高額提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出差補(bǔ)助+車補(bǔ)（提成上不封頂）
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶南岸區(qū)成都
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶以勒電纜有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南坪經(jīng)開區(qū)青龍二路長(zhǎng)征電控三樓
