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大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
1、負責南寧地區(qū)營銷中心的創(chuàng)建；銷售團隊的組建，組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標；
2、負責招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標；
3、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
5、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。
6、協(xié)助總公司做好市場危機公關處理。
7、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
任職要求：
1、30-45歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；
2、具有五年電纜行業(yè)銷售經(jīng)驗，三年以上電纜管理工作經(jīng)驗，有當?shù)厍蕾Y源的優(yōu)先；
3、掌握一定的電力行業(yè)人際資源和客戶關系；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
職責描述：
1、負責南寧地區(qū)營銷中心的創(chuàng)建；銷售團隊的組建，組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標；
2、負責招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標；
3、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
4、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。
5、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。
6、協(xié)助總公司做好市場危機公關處理。
7、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
任職要求：
1、30-45歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；
2、具有五年電纜行業(yè)銷售經(jīng)驗，三年以上電纜管理工作經(jīng)驗，有當?shù)厍蕾Y源的優(yōu)先；
3、掌握一定的電力行業(yè)人際資源和客戶關系；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶南岸區(qū)南寧
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶以勒電纜有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質未知
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南坪經(jīng)開區(qū)青龍二路長征電控三樓
