酒店總經(jīng)理
面議
2年以上
大專
2年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助通訊津貼
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
1. 全面負(fù)責(zé)瓦舍酒店的經(jīng)營(yíng)管理，樹立維護(hù)酒店品牌形象；
2. 對(duì)品牌提供的管家式服務(wù)，產(chǎn)品核心為販賣旅行規(guī)劃、各種文藝活動(dòng)的度假形態(tài)，持續(xù)深度挖掘；
3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；
4. 嚴(yán)審并控制酒店成本費(fèi)用支出，達(dá)到預(yù)期指標(biāo)；
5. 貫徹執(zhí)行公司統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求；
6. 督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù)；
7. 對(duì)各股東負(fù)責(zé)，維護(hù)業(yè)主、股東和政府關(guān)系；
8. 負(fù)責(zé)酒店員工管理，確保員工滿意度；貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營(yíng)造良好的工作氛圍。
【任職要求】
1. 有獨(dú)立思考能力，有洞察新鮮事物的敏感度和創(chuàng)新意識(shí)；
2. 對(duì)服務(wù)有高度的理解和認(rèn)知；
3. 以問(wèn)題解決為導(dǎo)向；
4. 熱愛(ài)生活和文藝，對(duì)周邊文化有一定的了解；
5. 有活動(dòng)組織策劃能力；
6. 敢做敢為、 積極主動(dòng)、 富于激情；
7. 有兩年以上國(guó)際星級(jí)酒店或中高端精品民宿酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。
1. 全面負(fù)責(zé)瓦舍酒店的經(jīng)營(yíng)管理，樹立維護(hù)酒店品牌形象；
2. 對(duì)品牌提供的管家式服務(wù)，產(chǎn)品核心為販賣旅行規(guī)劃、各種文藝活動(dòng)的度假形態(tài)，持續(xù)深度挖掘；
3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；
4. 嚴(yán)審并控制酒店成本費(fèi)用支出，達(dá)到預(yù)期指標(biāo)；
5. 貫徹執(zhí)行公司統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求；
6. 督導(dǎo)酒店安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù)；
7. 對(duì)各股東負(fù)責(zé)，維護(hù)業(yè)主、股東和政府關(guān)系；
8. 負(fù)責(zé)酒店員工管理，確保員工滿意度；貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營(yíng)造良好的工作氛圍。
【任職要求】
1. 有獨(dú)立思考能力，有洞察新鮮事物的敏感度和創(chuàng)新意識(shí)；
2. 對(duì)服務(wù)有高度的理解和認(rèn)知；
3. 以問(wèn)題解決為導(dǎo)向；
4. 熱愛(ài)生活和文藝，對(duì)周邊文化有一定的了解；
5. 有活動(dòng)組織策劃能力；
6. 敢做敢為、 積極主動(dòng)、 富于激情；
7. 有兩年以上國(guó)際星級(jí)酒店或中高端精品民宿酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶渝中區(qū)拉薩
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶瓦崗?fù)呱峋频昶髽I(yè)管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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重慶渝中區(qū)中興路7號(hào)渝亞大廈5樓
