職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1. 跟蹤掌握國家及地方資質(zhì)申報(bào)政策;
2. 根據(jù)公司發(fā)展需要,對公司資質(zhì)的申報(bào)及延續(xù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃;
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行各類資質(zhì)證照申請、年審與續(xù)期注冊工作;
4. 配合做好公司及各分公司備案、報(bào)材料的收集、撰寫、整理、裝訂、打印等工作;
5. 負(fù)責(zé)主管機(jī)構(gòu)的各類報(bào)表及會務(wù)安排;
6. 負(fù)責(zé)收集整理與評優(yōu)及優(yōu)惠政策工作相關(guān)的國家及地方重要政策法規(guī),及時(shí)反饋并進(jìn)行評優(yōu)及優(yōu)惠政策申報(bào)材料的整理、提交及管理;
7. 定期總結(jié)評優(yōu)工作,并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
8. 負(fù)責(zé)與上級主管單位的溝通聯(lián)系及工作對接;
9. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上企業(yè)資質(zhì)申報(bào)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能獨(dú)立開展工作,良好的溝通表達(dá)能力,邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)工作推動力、執(zhí)行力。
崗位職責(zé):
1. 跟蹤掌握國家及地方資質(zhì)申報(bào)政策;
2. 根據(jù)公司發(fā)展需要,對公司資質(zhì)的申報(bào)及延續(xù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃;
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行各類資質(zhì)證照申請、年審與續(xù)期注冊工作;
4. 配合做好公司及各分公司備案、報(bào)材料的收集、撰寫、整理、裝訂、打印等工作;
5. 負(fù)責(zé)主管機(jī)構(gòu)的各類報(bào)表及會務(wù)安排;
6. 負(fù)責(zé)收集整理與評優(yōu)及優(yōu)惠政策工作相關(guān)的國家及地方重要政策法規(guī),及時(shí)反饋并進(jìn)行評優(yōu)及優(yōu)惠政策申報(bào)材料的整理、提交及管理;
7. 定期總結(jié)評優(yōu)工作,并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
8. 負(fù)責(zé)與上級主管單位的溝通聯(lián)系及工作對接;
9. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2. 2年以上企業(yè)資質(zhì)申報(bào)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 能獨(dú)立開展工作,良好的溝通表達(dá)能力,邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)工作推動力、執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)重慶


職位發(fā)布者
HR
重慶信科設(shè)計(jì)有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市北部新區(qū)星光大道76號天王星大廈b座16樓