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大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
1、熟悉零售連鎖店運營管理流程，門店營運實操事務，能推動督促門店高效執(zhí)行各項營運規(guī)范和標準
2、執(zhí)行公司零售策略，完成銷售指標；根據(jù)店面特點，和公司一起制定銷售指標，分解、落實指標
3、對所轄門店工作質(zhì)量進行督導，及時掌握各類信息上報領導，包括各銷售區(qū)域的工作動向、員工的思想動態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀等
4、店內(nèi)人員的管理，日常排班考勤、督促銷售目標的實現(xiàn)、激勵團隊以及人員培訓等
5、依據(jù)公司安排新品或單品的上市計劃，進行監(jiān)督、追蹤；
6、跟進指導店鋪銷售情況，提出合理化建議，幫助提升銷量；
7、每月需完成營運數(shù)據(jù)等相關工作，包含進貨、補貨、調(diào)貨、貨品損耗等相關數(shù)據(jù)的記錄，月度營運數(shù)據(jù)表的制定。
8、洞察周邊環(huán)境，定期向上級提交日常經(jīng)營狀況、市場信息包括本店客戶情況、競爭對手的調(diào)查與分析報告。
9、熟練使用各種辦公軟件和協(xié)同辦公相關軟件。
任職要求：
1.具有同崗工作經(jīng)驗1年及以上；
2.具有快消行業(yè)、連鎖便利店（如羅森、711等）經(jīng)驗優(yōu)先；
3.善于溝通表達，較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
職責描述：
1、熟悉零售連鎖店運營管理流程，門店營運實操事務，能推動督促門店高效執(zhí)行各項營運規(guī)范和標準
2、執(zhí)行公司零售策略，完成銷售指標；根據(jù)店面特點，和公司一起制定銷售指標，分解、落實指標
3、對所轄門店工作質(zhì)量進行督導，及時掌握各類信息上報領導，包括各銷售區(qū)域的工作動向、員工的思想動態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀等
4、店內(nèi)人員的管理，日常排班考勤、督促銷售目標的實現(xiàn)、激勵團隊以及人員培訓等
5、依據(jù)公司安排新品或單品的上市計劃，進行監(jiān)督、追蹤；
6、跟進指導店鋪銷售情況，提出合理化建議，幫助提升銷量；
7、每月需完成營運數(shù)據(jù)等相關工作，包含進貨、補貨、調(diào)貨、貨品損耗等相關數(shù)據(jù)的記錄，月度營運數(shù)據(jù)表的制定。
8、洞察周邊環(huán)境，定期向上級提交日常經(jīng)營狀況、市場信息包括本店客戶情況、競爭對手的調(diào)查與分析報告。
9、熟練使用各種辦公軟件和協(xié)同辦公相關軟件。
任職要求：
1.具有同崗工作經(jīng)驗1年及以上；
2.具有快消行業(yè)、連鎖便利店（如羅森、711等）經(jīng)驗優(yōu)先；
3.善于溝通表達，較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶市渝北區(qū)帕客公園管理有限公司
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媒體·出版·文化傳播
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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創(chuàng)意公園16棟g2 3-3
