職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、異動(dòng)、離職檔案資料等相關(guān)管理事宜,負(fù)責(zé)新員工試用期的跟蹤考核、轉(zhuǎn)正;
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工的日常管理;(包括員工人事信息管理與員工oa人事檔案的建立健全以及維 護(hù)及更新);
3、負(fù)責(zé)片區(qū)人員的招聘,保障人員供給,為公司的發(fā)展及時(shí)提供適合人才供應(yīng);
4、有培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,人事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、異動(dòng)、離職檔案資料等相關(guān)管理事宜,負(fù)責(zé)新員工試用期的跟蹤考核、轉(zhuǎn)正;
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工的日常管理;(包括員工人事信息管理與員工oa人事檔案的建立健全以及維 護(hù)及更新);
3、負(fù)責(zé)片區(qū)人員的招聘,保障人員供給,為公司的發(fā)展及時(shí)提供適合人才供應(yīng);
4、有培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,人事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
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工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)重慶-北碚區(qū)


職位發(fā)布者
HR
重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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兩江企業(yè)總部大廈