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職位描述：
職責描述：
1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結(jié)果，有較強的執(zhí)行力。
2、銷售團隊的建設(shè)，幫助建立，補充發(fā)展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊伍。
3、監(jiān)督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導(dǎo)幫助。
4、設(shè)置銷售目標，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動預(yù)算，獎懲制度 。
5、制定培訓(xùn)計劃，研發(fā)培訓(xùn)課件。培訓(xùn)營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。
6、考核，檢驗部門經(jīng)理對團隊銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度，對產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。
8、依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
9、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務(wù)。
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者破格錄取
2.具備2年及以上的同行銷售經(jīng)驗，有較強的業(yè)務(wù)能力及一定的管理經(jīng)驗
3.具備豐富的銷售經(jīng)驗，專業(yè)的知識，熟練應(yīng)對各種銷售常見問題，有效的管理水平
4.熟悉金融產(chǎn)品，一定的管理能力以及具備開拓渠道的能力，不斷給團隊創(chuàng)造拓客渠道，
5.具備管理能力，判斷及決策能力，人際溝通協(xié)調(diào)能力，計劃和執(zhí)行力
6.基金從業(yè)資格，理財規(guī)劃師資格
7.抗壓、正直、有領(lǐng)導(dǎo)力、敢于擔當、有親和力、具有較強的學(xué)習能力，影響力，感染力。