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職位描述：
職責(zé)描述：
眼科醫(yī)院位于兩江新區(qū)華邦產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，目前已引進(jìn)重慶某知名眼科專(zhuān)家，總投資約6000萬(wàn)元，建設(shè)后成為我國(guó)西南地區(qū)門(mén)類(lèi)齊全、技術(shù)先進(jìn)、實(shí)力強(qiáng)勁的眼科專(zhuān)科醫(yī)院。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新建專(zhuān)科醫(yī)院的前期論證、項(xiàng)目立項(xiàng)、醫(yī)院設(shè)計(jì)及建設(shè)、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃、信息系統(tǒng)選型、人員招聘及培訓(xùn)等相關(guān)工作。
2、籌建完成后，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)及管理各項(xiàng)工作。
3、在公司總部戰(zhàn)略框架下，制定醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略，探索市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)模式。
4、組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，確保醫(yī)療業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、擬定專(zhuān)科醫(yī)院人員崗位設(shè)置計(jì)劃。定期不定期檢查、指導(dǎo)、考核相關(guān)人員的工作執(zhí)行情況，不斷提高醫(yī)療及服務(wù)技術(shù)水平。
6、制定醫(yī)療服務(wù)工作制度、業(yè)務(wù)流程；糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，采取有效措施，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
7、組織和落實(shí)醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，積極抓好業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)和技術(shù)考核。
8、不斷了解國(guó)內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)了解國(guó)家和地方醫(yī)療行業(yè)政策、市場(chǎng)信息，向總部提出建設(shè)性的戰(zhàn)略發(fā)展意見(jiàn)和建議。
9、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系，為醫(yī)院籌建及運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、碩士研究生及以上學(xué)歷，眼科、康復(fù)科及中醫(yī)方向臨床專(zhuān)業(yè)，年齡50歲以?xún)?nèi)，特別優(yōu)秀的，年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
2、副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)，相關(guān)專(zhuān)科醫(yī)院院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3、熟悉國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策，熟悉醫(yī)療行政管理及醫(yī)療質(zhì)量管控體系。
4、有較強(qiáng)的組織規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)管理能力,具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。
5、富有創(chuàng)新精神，能夠承受工作壓力。