職位描述
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職位描述:
職責描述:1、熟悉公司質量管理體系內容,負責接待、受理業(yè)主/物業(yè)使用人的咨詢、投訴等工作,及時聯(lián)系相關部門協(xié)調解決,在解決過程中,隨時保持與業(yè)主/物業(yè)使用人進行良好溝通,對當時不能解決的問題,應及時回復,詳細說明,并作好回訪記錄;
2、負責收集、整理和保存物業(yè)服務項目籌備、建立和發(fā)展的物業(yè)檔案資料;
3、根據(jù)業(yè)主/物業(yè)使用人的報修項目,認真填寫報修單,迅速通知相關部門及時處理,做好回訪工作;
4、與開發(fā)商、業(yè)主/物業(yè)使用人及各社會團體建立并保持良好的溝通關系;
5、負責向業(yè)主/物業(yè)使用人宣傳和解釋有關收費規(guī)定,收費標準;
6、負責及時、準確收取各項應收、代收代繳費用;
7、負責及時催收各項欠費;
8、負責前臺的接待、咨詢和客戶投訴;
9、受理客戶投訴并作好相關記錄,及時上報相關部門,并對服務工作質量進行跟蹤和電話回訪。
10、負責客戶出門條的辦理;
11、負責突發(fā)事件的處理,并配合財務、工程、保安各部門的工作并做好協(xié)調和安排;
12、做好公司相關經(jīng)營活動的推廣、銷售和服務工作;
13、負責商務接待、咨詢、旅游指引;
14、負責代訂報刊、雜志及報刊郵件分發(fā);
15、負責客戶會議服務的安排,做好會議準備工作;
16、負責打字、復印、裝訂及傳真;
17、代訂機票等票務服務;
18、負責商務活動安排;
19、負責為客戶提供其他的職能范圍內的有償服務;
20、完成上級交辦的臨時工作任務。
21、負責檔案及庫房管理工作。
任職要求:pc基本操作、檔案管理、基礎財務知識、基礎辦公自動化知識、具備處置突發(fā)事件能力
職責描述:1、熟悉公司質量管理體系內容,負責接待、受理業(yè)主/物業(yè)使用人的咨詢、投訴等工作,及時聯(lián)系相關部門協(xié)調解決,在解決過程中,隨時保持與業(yè)主/物業(yè)使用人進行良好溝通,對當時不能解決的問題,應及時回復,詳細說明,并作好回訪記錄;
2、負責收集、整理和保存物業(yè)服務項目籌備、建立和發(fā)展的物業(yè)檔案資料;
3、根據(jù)業(yè)主/物業(yè)使用人的報修項目,認真填寫報修單,迅速通知相關部門及時處理,做好回訪工作;
4、與開發(fā)商、業(yè)主/物業(yè)使用人及各社會團體建立并保持良好的溝通關系;
5、負責向業(yè)主/物業(yè)使用人宣傳和解釋有關收費規(guī)定,收費標準;
6、負責及時、準確收取各項應收、代收代繳費用;
7、負責及時催收各項欠費;
8、負責前臺的接待、咨詢和客戶投訴;
9、受理客戶投訴并作好相關記錄,及時上報相關部門,并對服務工作質量進行跟蹤和電話回訪。
10、負責客戶出門條的辦理;
11、負責突發(fā)事件的處理,并配合財務、工程、保安各部門的工作并做好協(xié)調和安排;
12、做好公司相關經(jīng)營活動的推廣、銷售和服務工作;
13、負責商務接待、咨詢、旅游指引;
14、負責代訂報刊、雜志及報刊郵件分發(fā);
15、負責客戶會議服務的安排,做好會議準備工作;
16、負責打字、復印、裝訂及傳真;
17、代訂機票等票務服務;
18、負責商務活動安排;
19、負責為客戶提供其他的職能范圍內的有償服務;
20、完成上級交辦的臨時工作任務。
21、負責檔案及庫房管理工作。
任職要求:pc基本操作、檔案管理、基礎財務知識、基礎辦公自動化知識、具備處置突發(fā)事件能力
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都


職位發(fā)布者
HR
成都利豐物業(yè)有限公司

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