經(jīng)驗不限
學歷不限
2025-09-09 06:47:54
2957人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位描述：
1．負責公司融資需求信息的收集、整理；
2．負責與銀行、融資租賃公司等金融機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，建立融資渠道、維護銀企關(guān)系；
3．負責融資方案的分析與報批；
4．負責處理公司與融資相關(guān)的各種事務。
任職要求：
1．全日制本科及以上學歷，金融、管理、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)； 2．具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德；
3．具有較強的溝通能力、分析能力和文字表達能力；
4．形象氣質(zhì)佳
公司福利：
1、年度調(diào)薪機制：表現(xiàn)優(yōu)秀員工，年度給予工資調(diào)薪。
2、年終獎金機制：根據(jù)員工績效，年終給予績效獎金。
3、業(yè)務崗位和運營支撐崗位均按季度給予業(yè)績提成；
4、職位晉升：金榮商學院優(yōu)秀畢業(yè)生公司將定向培養(yǎng)為集團各業(yè)務板塊項目公司輸送管理人才。
5、股權(quán)激勵機制：給業(yè)績突出，有志于在公司長期發(fā)展的骨干員工提供入股機會，讓員工能分享到公司高速成長的紅利。
6、福利機制：除了常規(guī)的薪酬體系外，公司還有完善的福利體系，通過福利為員工生活提供方便與保障，努力提高員工工作生活質(zhì)量，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。具體包括：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金及為經(jīng)常出差的員工辦理意外傷害保險；傳統(tǒng)節(jié)假日慰問物資、年度免費體檢、免費工作午餐、帶薪年休假、婚假、喪假、探親假、生日金、移動電話補貼、交通補貼、公費進修的機會、出差食宿及駐外補貼。
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崗位描述：
1．負責公司融資需求信息的收集、整理；
2．負責與銀行、融資租賃公司等金融機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，建立融資渠道、維護銀企關(guān)系；
3．負責融資方案的分析與報批；
4．負責處理公司與融資相關(guān)的各種事務。
任職要求：
1．全日制本科及以上學歷，金融、管理、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)； 2．具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德；
3．具有較強的溝通能力、分析能力和文字表達能力；
4．形象氣質(zhì)佳
公司福利：
1、年度調(diào)薪機制：表現(xiàn)優(yōu)秀員工，年度給予工資調(diào)薪。
2、年終獎金機制：根據(jù)員工績效，年終給予績效獎金。
3、業(yè)務崗位和運營支撐崗位均按季度給予業(yè)績提成；
4、職位晉升：金榮商學院優(yōu)秀畢業(yè)生公司將定向培養(yǎng)為集團各業(yè)務板塊項目公司輸送管理人才。
5、股權(quán)激勵機制：給業(yè)績突出，有志于在公司長期發(fā)展的骨干員工提供入股機會，讓員工能分享到公司高速成長的紅利。
6、福利機制：除了常規(guī)的薪酬體系外，公司還有完善的福利體系，通過福利為員工生活提供方便與保障，努力提高員工工作生活質(zhì)量，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。具體包括：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金及為經(jīng)常出差的員工辦理意外傷害保險；傳統(tǒng)節(jié)假日慰問物資、年度免費體檢、免費工作午餐、帶薪年休假、婚假、喪假、探親假、生日金、移動電話補貼、交通補貼、公費進修的機會、出差食宿及駐外補貼。
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注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長沙岳麓區(qū)長沙-岳麓區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖南金榮企業(yè)集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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長沙市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)桐梓坡西路（麓湖路39號）金榮央谷金座a座
