職位描述
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職位描述:
1、配合部門建立、完善公司績效考核體系,保證公司績效管理有效執(zhí)行;
2、審核區(qū)域公司每月的工資數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確性;
3、收集核算工資所需要的數(shù)據(jù),指導(dǎo)區(qū)域?qū)T完成工資核算工作;
4、統(tǒng)計、匯總、核對集團(tuán)總部績效考核結(jié)果,為工資發(fā)放提供依據(jù);
5、對區(qū)域?qū)T薪酬工作的培訓(xùn)和指導(dǎo);
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、3年以上薪酬績效的工作經(jīng)驗,熟練使用excel;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通和處理問題的能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),以及國家和地區(qū)關(guān)于薪酬制度、保險福利待遇等政策方針。
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1、配合部門建立、完善公司績效考核體系,保證公司績效管理有效執(zhí)行;
2、審核區(qū)域公司每月的工資數(shù)據(jù),確保準(zhǔn)確性;
3、收集核算工資所需要的數(shù)據(jù),指導(dǎo)區(qū)域?qū)T完成工資核算工作;
4、統(tǒng)計、匯總、核對集團(tuán)總部績效考核結(jié)果,為工資發(fā)放提供依據(jù);
5、對區(qū)域?qū)T薪酬工作的培訓(xùn)和指導(dǎo);
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、3年以上薪酬績效的工作經(jīng)驗,熟練使用excel;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通和處理問題的能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī),以及國家和地區(qū)關(guān)于薪酬制度、保險福利待遇等政策方針。
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工作地點
地址:武漢江夏區(qū)武漢-江夏區(qū)


職位發(fā)布者
HR
湖北威馬楚通實業(yè)集團(tuán)有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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武漢市江夏區(qū)陽光大道特四號