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職位描述：
1.綜合素質(zhì)要求
（1）具有良好的政治素質(zhì)。堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治理論水平，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務(wù)實。
（2）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識。有良好的職業(yè)信譽、強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。熟悉國家金融領(lǐng)域的相關(guān)政策與相關(guān)法律法規(guī)，熟悉期貨行業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式，了解全國及本地市場業(yè)務(wù)特點。具備較豐富的金融及金融衍生品相關(guān)知識，精通經(jīng)營管理及期貨業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識。
（3）具有較強的管理能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、團隊建設(shè)能力及執(zhí)行能力。具有較強的經(jīng)營管理能力、解決問題和判斷決策能力。能處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件。
（4）具有較強的業(yè)務(wù)能力。具有強烈的開拓精神和市場競爭意識，在以往的工作中取得過優(yōu)良的工作業(yè)績。具有良好的業(yè)務(wù)拓展渠道，在工作中能充分發(fā)揮業(yè)務(wù)拓展能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。
（5）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。 心態(tài)積極樂觀，具有較強的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力，能夠在高壓力環(huán)境下有效推進工作。
（6）無違法、違規(guī)、違紀及其他不良記錄。
2.崗位職責(zé)
（1）負責(zé)公司全面經(jīng)營和管理工作。
（2）貫徹落實股東大會、董事會決議。
（3）擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，組織實施經(jīng)董事會批準的上述方案。
（4）向董事會提請聘任或解聘公司高級管理人員，調(diào)整高級管理人員的工作分工。決定公司各職能部門負責(zé)人的任免和員工的聘用、獎懲及辭退。
（5）公司章程及董事會授予的其他職權(quán)。
3.任職資格
（1）年齡45周歲以下。
（2）金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先，已通過期貨公司高管人員任職資質(zhì)測試，有期貨從業(yè)資格證。
（3）從事期貨相關(guān)行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗，擔任期貨相關(guān)行業(yè)公司副總經(jīng)理以上職位5年以上。在期貨及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈有豐富的人脈積累和客戶資源。
（4）特別優(yōu)秀者,可適當放寬任職條件。
4.崗位薪酬待遇
月薪范圍只作為參考，具體由所屬公司董事會采用市場化機制考核管理并核定工資標準。