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清華大學(xué)的前身清華學(xué)堂始建于1911年，始終以高深的學(xué)術(shù)造詣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng)中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學(xué)風(fēng)格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。

清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院成立于1984年，是中國最早成立的經(jīng)濟管理學(xué)院之一，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為中國乃至亞洲地區(qū)最優(yōu)秀的經(jīng)濟管理學(xué)院之一。

長期以來，清華經(jīng)管學(xué)院以其實用的專業(yè)設(shè)置、最新的課程內(nèi)容、強大的師資陣容、完善的教學(xué)服務(wù)、良好的互學(xué)平臺吸引了一批批高素質(zhì)、多元化的優(yōu)秀學(xué)生，培養(yǎng)了一大批掌握市場經(jīng)濟規(guī)律，熟悉市場運行規(guī)則，了解中國企業(yè)國情的經(jīng)濟管理人才。

清華經(jīng)管學(xué)院還通過與世界一流商學(xué)院之間在管理教育方面建立了廣泛的高水平的校際合作；與國際上知名頂尖的公司和非盈利機構(gòu)在研究和教學(xué)支持方面進行極為廣泛的合作，建立了一定的學(xué)術(shù)交流網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)院教師的科研和教學(xué)水平與國際前沿保持同步發(fā)展。

清華經(jīng)管學(xué)院始終堅持科研與教學(xué)同步發(fā)展，承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金項目、國家杰出青年科學(xué)基金項目、國家社科基金項目、國家攻關(guān)項目、軟科學(xué)項目等大量的國家級科研項目，研究活動涉及經(jīng)濟管理的各個領(lǐng)域。

2007年至2008年2月間，清華經(jīng)管學(xué)院連續(xù)獲得國際商學(xué)院聯(lián)合會（aacsb）認(rèn)證、aacsb會計認(rèn)證、歐洲管理發(fā)展基金會（efmd）的equis認(rèn)證，成為目前中國內(nèi)地率先獲得aacsb和equis兩大全球管理教育頂級認(rèn)證的商學(xué)院，也是亞太地區(qū)同時擁有這三項國際認(rèn)證的三家商學(xué)院之一。

多年來清華經(jīng)管學(xué)院秉承了清華大學(xué)優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)，“自強不息，厚德載物”，始終以“創(chuàng)造知識培育領(lǐng)袖貢獻中國影響世界”為使命，在教育、科研、社會資源拓展、國際合作等方面取得了豐碩的成果。

歡迎有志于教育事業(yè)的精英加入清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院。

一、招聘崗位

崗位一：清華大學(xué)國有資產(chǎn)管理研究院科研助理

接收簡歷郵箱：gexin01@tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.開展科研、調(diào)研或咨政課題。

2.撰寫調(diào)研報告、政策咨詢報告。每年獨立或聯(lián)合發(fā)布報告。

3.在期刊發(fā)表研究論文，獨立或聯(lián)合發(fā)表。

4.組織和協(xié)調(diào)課題相關(guān)的會議或研討工作。

5.研究院的日常行政管理事務(wù)。

【任職要求】

1.碩士以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗3年以上，財務(wù)管理、公共政策管理、法律等與國有資產(chǎn)管理相關(guān)的專業(yè)。

2.有較強的研究能力、較好的學(xué)術(shù)水平，已發(fā)表一定數(shù)量的研究報告或?qū)I(yè)論文。

3.有智庫工作經(jīng)驗或博士后研究經(jīng)歷、有國有資產(chǎn)管理相關(guān)的理論研究或?qū)嵺`經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位二：清華大學(xué)全球證券市場研究院科研助理

接收簡歷郵箱：zhangyf3@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)業(yè)鏈等課題研究、課題成果發(fā)布等工作。

2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)會議、論壇等具體籌備工作。

3.負(fù)責(zé)協(xié)助團隊組建、落實工作計劃等工作。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)款項募集，以協(xié)助研究院的資金募集工作。

5.負(fù)責(zé)落實具體課題研究，包括不限于課題研究思路、課題調(diào)研、客戶訪談、信息采集及數(shù)據(jù)整理、成果研究及發(fā)布等。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷。

2.本科畢業(yè)，相關(guān)工作或研究經(jīng)驗累計5年以上，碩士或mba及以上畢業(yè)，相關(guān)工作或研究經(jīng)驗累計3年以上。

3.其他：

1)優(yōu)秀的溝通與組織協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神；

2)有相關(guān)研究經(jīng)驗，具備較強的市場分析、營銷、推廣和協(xié)調(diào)能力；

3)能適應(yīng)高強度的工作，具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠在較短時間內(nèi)搜集信息、思考和分析問題、提出解決方案；

4)具備較好的自我管理能力，抗壓能力強，積極向上的精神，并樂于承擔(dān)相應(yīng)的工作和責(zé)任。

崗位三：清華大學(xué)中國現(xiàn)代國有企業(yè)研究院科研助理崗

接收簡歷郵箱：yuyf@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.跟蹤并研究國企相關(guān)領(lǐng)城政策、動態(tài)及發(fā)展趨勢。

2.負(fù)責(zé)研究院的研究工作，包括：組織撰寫研究報告、藍皮書、案例、專欄以及書籍等；

3.組織撰寫內(nèi)參；每年提交至少5篇內(nèi)參；

4.組織并參與研究項目/課題的規(guī)劃、設(shè)計、組織、執(zhí)行及評估；

5.組織并落實研究院信息平臺的建設(shè)（網(wǎng)站、微信）、制定并落實智庫研究成果傳播/推廣規(guī)劃；

6.定期組織學(xué)術(shù)會議、沙龍等；

7.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

【任職要求】

1.符合學(xué)校對專技類崗位學(xué)歷學(xué)位、工作年限的門檻要求；遵照學(xué)校相應(yīng)專業(yè)序列的資質(zhì)要求。

2.有企業(yè)經(jīng)濟與管理的培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先；能建立國有企業(yè)的經(jīng)濟模型優(yōu)先

3.數(shù)據(jù)與統(tǒng)計分析技能；

【特殊要求】

1.博士學(xué)歷；

2.5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有在研究類智庫研究崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.優(yōu)秀的研究分析能力和行業(yè)洞察力，邏輯性強，擅長撰寫研究文章及報告；

4.熟練使用辦公軟件，具有優(yōu)秀的分析、寫作及溝通能力；

5.熟練使用英文；

6.工作積極主動，具有良好的團隊協(xié)作素質(zhì)。

崗位四：教學(xué)辦公室本科生教務(wù)崗

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的進行本科一學(xué)位、二學(xué)位、經(jīng)體班、二級小課的排課工作。

2.負(fù)責(zé)及時的進行培養(yǎng)方案、教學(xué)計劃系統(tǒng)維護；教學(xué)手冊、課表的制作。

3.負(fù)責(zé)積極的課程建設(shè)類服務(wù)（新開課申報、新教師試講、首次開課評估）

4.積極的為教學(xué)數(shù)據(jù)支撐服務(wù)（教師工作量核算、學(xué)科評估材料提供）

5.及時的維護教學(xué)評估指標(biāo)

6.及時準(zhǔn)確的進行考期課程的確認(rèn)和核對

7.積極的進行外聘教師的管理及聯(lián)絡(luò)

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容：占該崗位總工作量：10%

【任職要求】

1.本科以上學(xué)歷

2.具備利他心理、服務(wù)精神、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)心、踏實肯干

3.擅長溝通協(xié)調(diào)，具備中英雙語工作能力

崗位五：清華大學(xué)中國財政稅收研究所科研助理崗

接收簡歷郵箱：tangyan@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.收集國內(nèi)外前沿資訊，翻譯研究報告等指定科研材料，并整理成文章報告等；

2.定期編撰相關(guān)文章報告，推送至公眾號等平臺；

3.承擔(dān)研究所的成果整理推廣工作；

4.負(fù)責(zé)研究所日常重要公告、通知、文件、函件的擬定和公布；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

1.扎實的英語聽說讀寫能力。

2.有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ瑘F隊合作，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織及執(zhí)行能力。熱愛政策研究工作，能同時應(yīng)對多個工作任務(wù)，認(rèn)真、盡責(zé)。

【特殊要求】

文筆良好，且具有撰寫各類報告經(jīng)驗的優(yōu)先。

崗位六：mba教育中心研究生教務(wù)崗（市場）

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

核心職責(zé)：

1.策劃及制作mba品牌宣傳內(nèi)容；

2.策劃與組織mba推廣活動；

3.運營mba新媒體的日常內(nèi)容；

次要職責(zé)：

1.參與日?？忌稍兘哟?、優(yōu)秀考生保持工作；

2.學(xué)生和校友稿件采寫、視頻拍攝；維護官方群等；

3.參于mba面試、筆試等工作。

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具有較強的寫作能力及文字功底；

3.具有服務(wù)導(dǎo)向理念及較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力。具備較強的團隊合作意識。積極主動，良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯條理性。踏實，具備較強執(zhí)行力、抗壓能力。根據(jù)項目需要，可以調(diào)整工作時間；能適應(yīng)少量出差；

4.熟練使用微軟工作套件。

【特殊要求】

1.有商學(xué)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位七：清華大學(xué)-芝加哥大學(xué)經(jīng)濟與金融聯(lián)合研究中心科研助理崗

接收簡歷郵箱：tangyan@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.相關(guān)的經(jīng)濟學(xué)研究數(shù)據(jù)整理與分析，模型運行等助研工作；

2.相關(guān)文獻資料整理等工作；

3.中心負(fù)責(zé)人及課題組負(fù)貴人交辦的其他工作。

【任職要求】

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

2.其他：

（1）對因果推斷、隨機實驗、發(fā)展經(jīng)濟學(xué)、環(huán)境經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)問題有濃厚學(xué)術(shù)興趣；具備扎實的計量經(jīng)濟學(xué)知識。

（2）熟悉數(shù)據(jù)收集、管理和分析技術(shù)；熟練掌握stata編程：有python和arcgis（或其他相似語言與工具）經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位八：教師人事辦公室系行政助理

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.系內(nèi)活動的后勤保障工作，如資深教師會議、系溝通午餐；協(xié)助安排系內(nèi)學(xué)術(shù)活動，協(xié)助籌辦國際會議/論壇、學(xué)術(shù)報告等；

2.系內(nèi)教師服務(wù)工作，協(xié)助教師處理日常行政事務(wù)，如財務(wù)報銷、出國/境手續(xù)；借閱/歸還/查詢圖書資料、繳納費用；文件資料代收發(fā)；各類資源預(yù)訂；院網(wǎng)教師信息的日常維護等；

3.教學(xué)事務(wù)工作，如：排課、安排答辯、監(jiān)考；協(xié)協(xié)助教師安排夏令營活動；分發(fā)課表、教學(xué)手冊、授課教師聘任通知書；協(xié)助辦理學(xué)生畢業(yè)離校手續(xù)、博士后出站手續(xù)等；

4.科研事務(wù)工作，協(xié)助整理教師科研成果、結(jié)題報告；檢索科研成果、搜集科研信息協(xié)助老師申請各項科研基金等；

5.系來訪教師的協(xié)調(diào)接待工作，如校內(nèi)報備手續(xù)、食宿預(yù)訂、費用報銷、行程輔助等；

6.協(xié)助學(xué)院各部門工作，如通知的輔助傳達工作，工會活動，退休教師聯(lián)絡(luò)等；

7.學(xué)生溝通工作：聯(lián)絡(luò)學(xué)生，安排與指導(dǎo)教師的溝通；安排三助崗位；安排學(xué)生勤工儉學(xué)、社會實踐；發(fā)放獎學(xué)金；統(tǒng)計學(xué)生的信息等。

【任職要求】

1.行政管理、經(jīng)濟管理、英語等人文、社科類相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)或以上。

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.熟練使用計算機等辦公設(shè)備及各類辦公軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力；有較好的英語聽說讀寫能力。

崗位九：醫(yī)療管理研究中心行政崗

接收簡歷郵箱：taolan6@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.辦公室報銷工作

2.科研項目收支預(yù)算管理

3.橫向合同與縱向合同簽訂流程工作

4.科研項目管理，包括項目立項、進度管理、預(yù)算管理、專家關(guān)系維護等

5.科研項目執(zhí)行及支持工作

6.中心會議準(zhǔn)備工作

7.編制中心年報

8.與醫(yī)管院合作項目的支持性工作

9.完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

【任職要求】

1.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，身心健康，能承受一定工作壓力，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有較強分析、解決問題的能力；在智庫或研究機構(gòu)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.性格樂觀開朗、踏實肯干，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，有較強的策劃、組織、溝通能力，具備良好的團隊精神、敬業(yè)精神和執(zhí)行力；

4.具有本科及以上學(xué)位、5年及以上工作經(jīng)驗，管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

5.具備一定的人文素養(yǎng)和良好的文字功底，熟悉各類公文文體寫作，熟練操作office等辦公軟件。

6.具有一定的創(chuàng)新精神，能夠為研究院的發(fā)展和品牌宣傳進行開拓與推宣。

崗位十：高管教育中心研修培訓(xùn)崗（教學(xué)）

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.根據(jù)大學(xué)、學(xué)院在線直播課程的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合行業(yè)、企業(yè)和學(xué)生的特點，與投課老師探討制定融合式教學(xué)項目的教學(xué)大綱、授課內(nèi)容、考察機制，落實教學(xué)管理，設(shè)計各類班級活動，促進學(xué)生之間形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，增強班級凝聚力，提高學(xué)生認(rèn)可度和滿意度。

2.參與融合式教學(xué)項目研發(fā)，及時收集教學(xué)評估，與授課老師調(diào)整教學(xué)方案，提升教學(xué)質(zhì)量。參與項目教學(xué)總結(jié)，提出金理修改建議，持續(xù)推動融合式教學(xué)項目高質(zhì)量發(fā)展。

3.推動融合式教學(xué)項目管理創(chuàng)新，學(xué)習(xí)借鑒中外一流高管教育在融合式教學(xué)管理方面的先進經(jīng)驗，形成具有獨特優(yōu)勢的教學(xué)管理模式，提升中心融合式教學(xué)項目的管理水平

4.根據(jù)學(xué)院和中心品摩推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極配合融合式教學(xué)項目的市場推廣活動，做好在校生和校友的日常聯(lián)綜與維系工作，為學(xué)院和中心品牌形象的持續(xù)提升起到良好的推動作用。

5.定期總結(jié)融合式教學(xué)項目管理流程，為融合式教學(xué)項目標(biāo)準(zhǔn)化管理提供合理化建議，認(rèn)真執(zhí)行融合式教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)，提升項目的管理效率和水平。

6.承擔(dān)中心教學(xué)管理部的其他日常工作，合理制定項目運營預(yù)算，嚴(yán)格遵守學(xué)校財務(wù)制度和管理辦法。

【任職要求】

1、本科學(xué)歷3年以上工作經(jīng)驗獲碩士學(xué)歷1年以上工作經(jīng)驗，具有1年以上在線課程教學(xué)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，較好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，如能掌握視頻編輯軟件（如ar、pr）、音頻編輯軟件（au）、了解各類在線教育學(xué)習(xí)平臺和直播平臺、可以用英語進行日常工作更佳。；

崗位十一：清華大學(xué)國有資產(chǎn)管理研究院行政工作崗

接收簡歷郵箱：gexin01@tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)研究院日常財務(wù)報賬的具體工作。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校和部門財務(wù)管理規(guī)定，逐日逐筆登記明細(xì)賬，整理日常財務(wù)明細(xì)表。及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)相關(guān)重要信息。

2.負(fù)責(zé)研究院日常行政辦公用品管理，根據(jù)實際需要向上級主管提交采購申請。對購置的辦公用品嚴(yán)格按規(guī)定做好入庫及分發(fā)領(lǐng)用登記，及時盤點。

3.負(fù)責(zé)研究院網(wǎng)頁的日常維護，及時更新相關(guān)信息，向?qū)W校相關(guān)部門報送信息并及時做好統(tǒng)計。

4.負(fù)責(zé)研究院文書檔案等的歸檔整理，規(guī)范電子文檔管理，每月向上級主管提交電子版各類統(tǒng)計報表。按照學(xué)校要求上交中心各類檔案。

5.負(fù)責(zé)辦理研究院各類合同備案的具體事宜。

6.負(fù)責(zé)研究院大事記整理和編纂，負(fù)責(zé)整理中心向?qū)W校年鑒提交的信息材料。

7.協(xié)助上級主管編寨研究院簡報，參與中心文化建設(shè)和宣傳工作。

8.負(fù)責(zé)研究院大型活動和會議接待等工作，負(fù)責(zé)研究院會議室的登記使用和日常管理。

9.負(fù)責(zé)研究院員工節(jié)假日帶班值班安排登記和員工考勒。

【任職要求】

?？萍耙陨蠈W(xué)歷

崗位十二：職業(yè)發(fā)展中心職業(yè)發(fā)展咨詢崗

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.為國際mba學(xué)生群體提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展工作，包括但不限于：提供及時的一對一職業(yè)咨詢和指導(dǎo)；組織和提供二對一及團體咨詢、校友分享等；組織和提供面向該學(xué)生群體的“職業(yè)輔導(dǎo)系列活動”;簡歷修改和模擬面試等；對該學(xué)生群體中就業(yè)困難的學(xué)生提供一對一的持續(xù)就業(yè)支持和服務(wù)；

2.開拓并維護重點雇主和就業(yè)/實習(xí)機會,包括但不限于：負(fù)責(zé)對相關(guān)雇主資源開發(fā)，建立和深入挖掘雇主企業(yè)的人才需求并進行定向拓展和推薦；大力拓展實習(xí)機會和就業(yè)機會；推動并幫助所對接的雇主的校園宣講會、招聘會的落地；經(jīng)常組織多類型的雇主相關(guān)活動，加深雇主對學(xué)生的了解，建立長效溝通機制；

3.部門其他重要工作，包括但不限于：為部門和學(xué)院整體開發(fā)優(yōu)質(zhì)的雇主資源；重點組織和負(fù)責(zé)符合相關(guān)學(xué)生群體職業(yè)發(fā)展需求的年度項目制工作（行業(yè)論壇、走進企業(yè)系列等）；

4.負(fù)責(zé)項目協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌，承擔(dān)協(xié)調(diào)和溝通職責(zé)，促進項目制工作的高效完成；

5.準(zhǔn)確及時發(fā)布相關(guān)實習(xí)全職職位信息；微信群咨詢工作各類與所負(fù)責(zé)的學(xué)生群體相關(guān)的實習(xí)就業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)查、收集整理和分析等工作；

6.全面進行就業(yè)政策的解答；畢業(yè)相關(guān)的多項手續(xù)的辦理；

7.支持學(xué)院其他部門和學(xué)校職業(yè)發(fā)展中心相關(guān)工作：每年兩輪招生宣講、orientation；大學(xué)職業(yè)發(fā)展中心相關(guān)職位對接、活動宣傳及相關(guān)政策傳遞和辦理等；

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

【任職要求】

1.擁有10-15年工作經(jīng)驗，行業(yè)經(jīng)驗豐富。有一定的國際機構(gòu)、行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.為經(jīng)管學(xué)院相關(guān)學(xué)生群體提供職業(yè)咨詢服務(wù)，要求英文流利，可用英文提供職業(yè)咨詢；同時重點拓展和國際機構(gòu)的合作等。

3.符合學(xué)校對專技類崗位學(xué)歷學(xué)位、工作年限的門檻要求；

4.職業(yè)規(guī)劃或者教練領(lǐng)域相關(guān)培訓(xùn)，或者人力資源領(lǐng)域相關(guān)培訓(xùn)等；有職業(yè)咨詢或管理咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗和技能較佳；

崗位十三：中國-拉丁美洲管理研究中心科研助理崗1-1

薪酬區(qū)間：10-12k元/月

接收簡歷郵箱：lac@tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.按照研究項目,收集、整理西班牙語或葡萄牙語資料,并翻譯成研究所需的語言。協(xié)調(diào)團隊完成和拉丁美洲投融資相關(guān)研究項目。

2.不定期收集整理關(guān)于拉丁美洲的主要資訊，梳理主要媒體有關(guān)中國和中心研究方向相關(guān)的信息，并及時以書面形式通報研究團隊。

3.協(xié)助招生及夏令營方面的工作；

4.協(xié)助中心的宣傳平臺的建設(shè)和維護工作；

5.協(xié)助主任處理外事接待和訪談工作。

6.獨立處理辦公室日常事務(wù)。

7.同國內(nèi)（包括校內(nèi)）以及拉美主要合作伙伴保持良好的溝通和聯(lián)系。

8.需協(xié)同中心團隊赴拉美調(diào)研考察

【任職要求】

1、具備流利的西班牙語表達能力、筆譯、口譯和較強的文字書寫能力；有較強的英文聽說讀寫能力。西語和英語都能作為工作語言。

2、能收集，分析資料，有學(xué)術(shù)研究和報告撰寫經(jīng)驗。

3、極強的團隊合作精神。能夠獨立思考和獨斷的自我學(xué)習(xí)提升，愿意接受新的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)。熱愛和拉美相關(guān)的工作。

4、有外事工作能力。

崗位十四：動態(tài)競爭與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究中心研究助理崗

接收簡歷郵箱：rcti@mail.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1、參與中心各類科研項目,搜集、整理、匯總和分析各類文獻資料及數(shù)據(jù)。

2、參與項目調(diào)研后的數(shù)據(jù)分析、企業(yè)分析、產(chǎn)品分析等研究任務(wù)，撰寫研究報告與科研論文。

3、定期協(xié)助完成制訂項目方案，積極參與各類國際交流會議并開展學(xué)術(shù)交流活動。

4、定期協(xié)助中心舉辦各類國內(nèi)國際學(xué)術(shù)交流活動。

5、按時完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他科學(xué)研究任務(wù)。

【任職要求】

1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、工作年限：本科畢業(yè)后三年相關(guān)工作經(jīng)驗，碩士畢業(yè)后一年相關(guān)工作經(jīng)驗，博士畢業(yè)可無相關(guān)工作經(jīng)驗要求。

崗位十五：碩士項目辦公室研究生教務(wù)崗-招生

薪酬區(qū)間：6-12k元/月

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【崗位職責(zé)】

非全日制碩士項目品牌建設(shè)工作：建設(shè)和管理項目網(wǎng)站、運營和發(fā)布項目微信公眾號，項目學(xué)生、校友、、活動等熱點新聞挖掘、編輯；策劃、組織和執(zhí)行項目市場品牌活動；維護和拓展媒體關(guān)系。

策劃組織非全日制項目招生推廣：制定招生廣告計劃、策劃廣告投放內(nèi)容、監(jiān)控投放數(shù)據(jù)和方案調(diào)整；組織和制作宣傳內(nèi)容；策劃招生宣傳品（紙質(zhì)宣傳冊、視頻、專題頁面、海報、其他電子宣傳品等）；招募考生，設(shè)計組織招生宣講活動。

完成招生錄取事務(wù)工作：匯總、整理、上報招生簡章、目錄等各類招生文件；整理和上報各類招生數(shù)據(jù)、名單公示，運營維護招生報名系統(tǒng)；錄取工作包括完成錄取程序，完成政審、調(diào)檔程序，錄取資格復(fù)核、發(fā)放錄取通知書等工作。整理、維護、上報、公示各類招生錄取數(shù)據(jù)，管理招生檔案的存檔工作。

【任職要求】

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、工作背景及年限：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、能力要求（1）熟練掌握office等常用辦公軟件。（2）出色的溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞悉能力。（3）良好的職業(yè)道德與素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具備高度責(zé)任心。（4）一定的抗壓能力及多任務(wù)處理能力。

崗位十六：emba教育中心研究生教務(wù)崗-招生

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1、積極主動通過多種渠道開發(fā)潛在考生，重點發(fā)掘明星考生，在確保招生數(shù)量的基礎(chǔ)上持續(xù)提高生源素質(zhì)，順利完成個人招生指標(biāo)，實現(xiàn)品牌價值的不斷提高。

2、及時溝通電話咨詢考生與廣告咨詢考生，盡可能轉(zhuǎn)化更多優(yōu)秀企業(yè)家報名。

3、積極主動的對潛在考生進行積極的拜訪溝通，提供專業(yè)的報考輔導(dǎo)，幫助考生順利完成從面試報名、繳納面試報名費、參加面試、筆試報名、參加筆試，一直到最終繳納學(xué)費并順利入學(xué)的全流程。

4、及時在完成個人招生指標(biāo)的基礎(chǔ)之上，富有團隊合作精神，配合區(qū)域組長積極完成團隊招生指標(biāo)。

5、積極與市場同事合作策劃招生活動，積極參與招生活動的籌備和現(xiàn)場支持工作，努力提高活動參與人員的報名轉(zhuǎn)化率。

6、積極關(guān)注市場變化，了解競爭對手動態(tài)，及時向團隊反饋最新信息，以便于團隊及時做出招生工作和市場工作調(diào)整。

7、積極協(xié)助emba教育中心其他部門完成中心工作。

【任職要求】

我校職工應(yīng)堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴(yán)守學(xué)校相關(guān)制度。

1、本科或研究生畢業(yè)；

2、教育培訓(xùn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；

3、能力要求：（1）對高端工商管理教育市場有一定的了解；（2）具有較強的活動策劃能力；（3）具有出色的組織能力和人際交往、溝通能力；（4）具有良好的工作抗壓能力和抗挫折能力；（5）熟練掌握計算機辦公軟件操作，如word,excel,powerpoint等。

崗位十七：高管教育中心研修培訓(xùn)崗-招生5

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【崗位職責(zé)】

1.根據(jù)中心的戰(zhàn)略目標(biāo)和高管教育項目的市場定位，依托中心大平臺，針對具體項目制定并落實有效的招生方案，達到優(yōu)質(zhì)的招生效果，完成招生任務(wù)。

2.根據(jù)高管教育項目運營目標(biāo)，高效地協(xié)調(diào)項目運營環(huán)節(jié)，與項目運營團隊主動配合，高質(zhì)量地完成項目運營管理。

3.為持續(xù)提升高管教育項目質(zhì)量，調(diào)研并總結(jié)項目運營成果，對課程更新和運營環(huán)節(jié)優(yōu)化提出合理化建議。

4.根據(jù)中心高管教育項目發(fā)展趨勢，主動調(diào)研市場需求和競爭對手的動態(tài)，積極思考高管教育領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新，開拓新的高管教育領(lǐng)域。

5.根據(jù)學(xué)院校友工作目標(biāo)，做好高管教育項目校友聯(lián)絡(luò)和維護工作，增強高管教育項目校友的凝聚力，提升中心的品牌影響力。

【任職要求】

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷。

2、工作背景及年限：本科學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗或碩士研究生3年以上工作經(jīng)驗，同時具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、能力要求：較強的項目管理經(jīng)驗和教育產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。

崗位十八：高管教育中心研修培訓(xùn)崗

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【崗位職責(zé)】

1.積極的協(xié)助部門負(fù)責(zé)老師對綜合管理部日常工作進行管理，協(xié)調(diào)解決部門工作中遇到的各類問題，維護部門內(nèi)良好的工作氛圍。

2.積極的協(xié)助制定、完善和發(fā)布部門內(nèi)管理規(guī)范，協(xié)助梳理、發(fā)布中心層面的工作規(guī)范，為日常工作的順利進行提供保證。

3.積極的協(xié)助完成部門人員招聘、能力提升、續(xù)聘、年終考核、離職等相關(guān)工作，每月核對中心同事的考勤數(shù)據(jù)，為工資發(fā)放提供依據(jù)。

4.及時對接院內(nèi)各行政部門，積極協(xié)調(diào)處理部門之間的工作。

5.監(jiān)督學(xué)員用品、辦公用品和設(shè)備的采購，積極協(xié)調(diào)中心辦公室改造、裝修工作。

6.每周參加中心主任例會，撰寫會議紀(jì)要。

7.及時匯總各類教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)，為中心、學(xué)院、學(xué)校提供各類相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

8.完成中心來訪接待工作，落實接待安排、參與人員等工作。

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容：占該崗位總工作量：10%

【任職要求】

教育背景：本科及以上學(xué)歷。

工作背景及年限：本科學(xué)歷5年以上工作經(jīng)驗或碩士研究生3年以上工作經(jīng)驗。

能力要求：認(rèn)真細(xì)致，跨部門協(xié)調(diào)能力強。

崗位十九：emba教育中心研究生教務(wù)崗-課程

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【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)課程設(shè)計：根據(jù)需求進行課程規(guī)劃與設(shè)計，及時有效的設(shè)定學(xué)期重點創(chuàng)新計劃，把握開發(fā)進度，保證開發(fā)成果。

2、負(fù)責(zé)師資開發(fā)：根據(jù)培養(yǎng)方案和課程設(shè)計，及時有效的進行師資課程資料搜集與儲備，制定試講課程計劃并落實。

3、負(fù)責(zé)課程實施：按學(xué)期排課，及時有效的督促教師提供教學(xué)大綱、設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)、指定教學(xué)用書，申請案例使用，安排外教翻譯工作等。

4、負(fù)責(zé)教師服務(wù)：積極與授課教師簽署授課合同，制作教師課酬財務(wù)報表并對接課酬發(fā)放情況，安排校外教師的接待工作。

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)維護：及時準(zhǔn)確的匯總分析教學(xué)評估，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量；aacsb認(rèn)證維護；aol數(shù)據(jù)搜集整理。

6、負(fù)責(zé)新課申請：及時有效的進行師資報批、開課申請與課號申請維護等

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容：占該崗位總工作量：5%。

【任職要求】

1、教育背景：碩士研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、工作背景及年限：3年以上教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗

3、能力要求：了解工商管理教育各學(xué)科知名教師及其他院校課程設(shè)置和師資情況，了解工商管理教育培養(yǎng)目標(biāo)及過程方式等，具有較強的學(xué)習(xí)能力，具有工作熱情和責(zé)任心，具有較強的中英文書面擴口頭交流能力，熟悉使用辦公軟件。

4、個性特征：細(xì)心、耐心和責(zé)任心，良好的服務(wù)意識，踏實、勤奮。

崗位二十：清華經(jīng)管學(xué)院數(shù)字金融資產(chǎn)研究中心研究總監(jiān)

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【崗位職責(zé)】

1.參與研究中心的課題研究。

2.各類學(xué)術(shù)活動、品牌推廣活動及招生推廣活動的策劃、組織及實施。

3.根據(jù)制定的對外聯(lián)系的計劃及目標(biāo)開展對外合作工作，促進科研、培訓(xùn)等研究院業(yè)務(wù)的發(fā)展。

4.研究中心高端學(xué)術(shù)論壇、沙龍等學(xué)術(shù)活動的工作計劃執(zhí)行。

5.撰寫中心科研工作總結(jié)材料。

【任職要求】

1.博士及以上學(xué)歷。

2.擁有敏銳的金融行業(yè)洞察力，準(zhǔn)確把握行業(yè)熱點動向。

3.具有一定的新聞編輯和美工能力。

4.擁有出色的溝通技巧及語言表達能力。

5.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推進能力及資源整合能力。

6.具備優(yōu)秀的英語能力（可作為工作語言）。

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心踏實、積極主動、執(zhí)行力強，有敬業(yè)精神和團隊精神。

8.有數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)研究和教育背景者、或有自媒體經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位二十一：清華經(jīng)管學(xué)院數(shù)字金融資產(chǎn)研究中心主任助理

接收簡歷郵箱：luomei@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)研究中心科研相關(guān)會議和活動的組織、校內(nèi)外有關(guān)科研事務(wù)的合作交流。

2.負(fù)責(zé)研究中心顧問委員會、學(xué)術(shù)委員會等活動的組織。

3.負(fù)責(zé)研究中心培訓(xùn)課程項目的運營和管理。

4.積極與院科研辦溝通，及時傳達院科研辦下發(fā)的各類科研活動信息，協(xié)助中心主任做好科研申報、參評等工作。

5.負(fù)責(zé)部門日常行政工作，服從崗位安排需要。

【任職要求】

1、博士及以上學(xué)歷，擁有敏銳的金融行業(yè)洞察力，準(zhǔn)確把握行業(yè)熱點動向

2、具有較強的邏輯思維能力，有強的團隊合作精神、服務(wù)意識、組織管理能力和交流溝通能力；中英文商務(wù)信函寫作流利、中文文字功底強；熟練使用日常辦公軟件，擅長各類文檔和一般數(shù)據(jù)的處理。

3、對數(shù)字金融資產(chǎn)等研究具有濃厚興趣，在數(shù)字金融資產(chǎn)領(lǐng)域有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位二十二：中國-拉丁美洲管理研究中心研究專員

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【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助中心主任規(guī)劃年度主要工作，包括但不限于國際交流與合作項目、企業(yè)合作項目、各種學(xué)術(shù)研討會及相關(guān)活動的組織、合作方和其它外部關(guān)聯(lián)方的關(guān)系維護，以及其它與中心發(fā)展和影響力提升相關(guān)的重要事項。

2、為中心的不斷發(fā)展和影響力提升開展融資工作，利用中心平臺，拓展與企業(yè)及其它相關(guān)機構(gòu)的合作，在輸出知識和中心品牌影響力的同時，獲得資金支持，并高質(zhì)量地交付贊助方相應(yīng)的回報。

3、承擔(dān)中心研究課題任務(wù)，能組織團隊開展研究工作，進行理論梳理和案例總結(jié)，高質(zhì)量完成研究報告；協(xié)助中心主任，完成研究課題立項和經(jīng)費申請及籌措事宜。

4、以中心現(xiàn)有課程和研究為基礎(chǔ)，拓展與拉美國家的高校、企業(yè)及相關(guān)機構(gòu)的合作，樹立中心在拉美地區(qū)的國際聲譽，傳播中國經(jīng)濟和管理新知，提升清華大學(xué)在拉美地區(qū)的影響力。

5、推動與在拉美的中國企業(yè)的合作，總結(jié)他們在拉美運營的成功經(jīng)驗，進行案例總結(jié)和理論梳理，幫助傳播中國企業(yè)的最佳實踐，并與學(xué)生交流計劃結(jié)合，搭建清華在拉美的學(xué)生基地，從而打造清華大學(xué)學(xué)生出訪精品項目。

6、根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織相關(guān)學(xué)術(shù)研討會、企業(yè)與機構(gòu)的交流會，推動中國和拉美國家高校、企業(yè)和機構(gòu)之間的深度溝通和交流，并促成實質(zhì)性合作。

7、保持與拉美國家高校、企業(yè)和機構(gòu)的良好溝通和交流，保持與國內(nèi)合作企業(yè)和機構(gòu)的良好溝通和交流，為中心的進一步發(fā)展不斷提升社會網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

8、完成中心主任交辦的其它工作。

【任職要求】

1、碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先。

2、具有10年及以上高校管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，深入領(lǐng)會高等教育發(fā)展戰(zhàn)略和方向，熟悉高校管理和運作模式，具有管理學(xué)院和商學(xué)院管理和運營背景優(yōu)先。

3、有很強的科研背景和研究能力，具備國家自然科學(xué)基金、社科基金等類型基金的申請能力和經(jīng)驗，熟悉科研項目從申請、執(zhí)行到結(jié)題的全流程，有帶領(lǐng)團隊進行科研選題、組織調(diào)研和開展研究，并最終完成研究項目的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

4、有很強的與企業(yè)開展合作項目的溝通和執(zhí)行能力，能負(fù)責(zé)項目策劃，與合作方進行專業(yè)且深入的溝通，對各種合作資源進行整合與匹配，并能交付企業(yè)合作伙伴滿意的結(jié)果，幫助提升研究中心的影響力。

5、有豐富的國際交流和合作經(jīng)驗，熟悉交流與合作的戰(zhàn)略目的、對國際合作布局和方式以及具體實施流程有專業(yè)洞見和多年經(jīng)驗積累，能在國際合作中有效傳播清華形象和提升中心的國際影響力。

6、流利的中英文表達，既能組織研究報告、合作報告撰寫，又能在國際交流與合作中進行專業(yè)高效溝通。

7、成熟的領(lǐng)導(dǎo)力和強大的執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團隊以結(jié)果為導(dǎo)向，高效、高質(zhì)量地完成各種項目和各類型工作。

崗位二十三：碩士項目辦公室研究生教務(wù)崗

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【崗位職責(zé)】

1、全日制碩士項目畢業(yè)答辯及學(xué)位授予工作：組織畢業(yè)說明會，畢業(yè)資格審查，畢業(yè)流程安排，完成論文學(xué)術(shù)規(guī)范檢測及處理，論文送審手續(xù)，組織論文答辯、學(xué)位申報等；

2、協(xié)助完成學(xué)位評定工作，完成優(yōu)秀畢業(yè)生和優(yōu)秀論文評選工作；

3、完成畢業(yè)典禮和學(xué)生離校工作，畢業(yè)生檔案整理等；

4、導(dǎo)師管理。

【任職要求】

1、教育背景：大學(xué)本科及以上；

2、工作背景及年限：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)管理工作背景者優(yōu)先，有研究生教務(wù)工作背景者優(yōu)先；

3、能力要求： （1）熟練掌握office等常用辦公軟件； （2）具備英語日常聽說讀寫能力； （3）具備公文寫作能力； （4）出色的溝通協(xié)調(diào)能力； （5）良好的職業(yè)道德與素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具備高度責(zé)任心； （6）一定的抗壓能力及多任務(wù)處理能力。

崗位二十四：清華大學(xué)全球共同發(fā)展研究院行政工作崗1

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【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)研究院日常行政工作，包括各項規(guī)章制度的起草、完善；來訪接待；年報、年審；合同和資料管理；協(xié)助財務(wù)報銷及研究院信息化建設(shè)等；

2.積極協(xié)助研究院項目推進與實行等工作；

3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，及時支持會議組織、接待、執(zhí)行和總結(jié)工作；

4.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

【任職要求】

我校職工應(yīng)堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴(yán)守學(xué)校相關(guān)制度。

1.本科及以上學(xué)歷

2.有行政、財務(wù)或公眾號運營的實習(xí)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷

3.有較好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。

崗位二十五：高管教育中心研修培訓(xùn)崗（市場）

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【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)中心與中央統(tǒng)戰(zhàn)部合作的emd項目的文檔材料與匯報材料。

2.負(fù)責(zé)emd項目定期為學(xué)生組織的論壇活動的文案策劃。

3.負(fù)責(zé)emd項目論壇活動物料的設(shè)計制作。

4.主要負(fù)責(zé)對emd項目重點人物進行宣傳報道。

5.主要負(fù)責(zé)對emd項目移動課堂進行宣傳報道。

6.負(fù)責(zé)對emd項目標(biāo)志性校友活動進行宣傳報道。

7.負(fù)責(zé)及時的對emd項目重點事件進行宣傳報道，包括開學(xué)、結(jié)業(yè)、講座、論壇等。

【任職要求】

1、本科學(xué)歷4年以上或碩士研究生學(xué)歷2年以上工作經(jīng)驗。

2、有較強的溝通協(xié)作能力、思考能力與分析判斷能力，有網(wǎng)站、微信公眾號、app運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有良好的的溝通能力和團隊合作能力，有較強的學(xué)習(xí)能力，能主動創(chuàng)新。

崗位二十六：高管教育中心蘇富比-研修培訓(xùn)崗

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)中心的戰(zhàn)略目標(biāo)和高管教育項目的市場定位，依托中心大平臺，針對具體項目制定并落實有效的招生方案，達到優(yōu)質(zhì)的招生效果，完成招生任務(wù)。

2、制定、執(zhí)行項目宣傳規(guī)劃，搭建項目推廣和媒體關(guān)系框架。

3、負(fù)責(zé)項目活動創(chuàng)意及制定可執(zhí)行方案，根據(jù)資源和項目的需求組織落實活動，以推升項目形象并促進招生工作。

4、負(fù)責(zé)項目年度廣告策劃及在各個渠道的執(zhí)行和投放，對招生直接產(chǎn)生促進。

5、根據(jù)學(xué)院校友工作目標(biāo)，做好高管教育項目校友聯(lián)絡(luò)和維護工作，增強高管教育項目校友的凝聚力，提升中心的品牌影響力。

【任職要求】

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷。

2、工作背景及年限：有管理、教育或市場行業(yè)的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、能力要求：1) 具備良好的客戶意識、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。 2) 熟悉營銷、媒體相關(guān)知識，出色的文案和活動策劃能力，了解新媒體運營。 3)富有團隊合作精神、性格開朗、為人簡單、嚴(yán)謹(jǐn)踏實。 4) 自我驅(qū)動、追求卓越 ，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力強。 5) 熟練使用英文者優(yōu)先。

崗位二十七：高管教育中心研修培訓(xùn)崗-招生

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.根據(jù)中心的戰(zhàn)略目標(biāo)和高管教育項目的市場定位，依托中心大平臺，針對具體項目制定并落實有效的招生方案，達到優(yōu)質(zhì)的招生效果，完成招生任務(wù)。

2.根據(jù)高管教育項目運營目標(biāo)，高效地協(xié)調(diào)項目運營環(huán)節(jié)，與項目運營團隊主動配合，高質(zhì)量地完成項目運營管理。

3.為持續(xù)提升高管教育項目質(zhì)量，調(diào)研并總結(jié)項目運營成果，對課程更新和運營環(huán)節(jié)優(yōu)化提出合理化建議。

4.根據(jù)中心高管教育項目發(fā)展趨勢，主動調(diào)研市場需求和競爭對手的動態(tài)，積極思考高管教育領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新，開拓新的高管教育領(lǐng)域。

5.根據(jù)學(xué)院校友工作目標(biāo)，做好高管教育項目校友聯(lián)絡(luò)和維護工作，增強高管教育項目校友的凝聚力，提升中心的品牌影響力。

【任職要求】

我校職工應(yīng)堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴(yán)守學(xué)校相關(guān)制度。

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，擁有管理類專業(yè)者優(yōu)先。

2、工作背景及年限：本科學(xué)歷10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或碩士研究生5年工作經(jīng)驗，同時有5年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、能力要求：優(yōu)秀的團隊管理能力、教育產(chǎn)品銷售能力，產(chǎn)品管理和市場知識。

崗位二十八：清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與金融研究院科研助理崗

接收簡歷郵箱：liuying1@mail.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助課題負(fù)責(zé)人開展研究工作；

2、參與項目調(diào)研、收集、整理、分析數(shù)據(jù)及文獻等研究資料；

3、按照課題負(fù)責(zé)人要求撰寫相關(guān)研究報告；

4、負(fù)責(zé)與研究課題相關(guān)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、組織及檔案管理；

5、組織并參加課題成果的交流、論證和宣傳；

6、主動進行課題與項目的開發(fā)與拓展；

7、負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

【任職要求】

1、學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、其他：有較強的數(shù)據(jù)分析能力，具備較強的溝通能力和文字功底；

3、能夠熟練使用sas、r和spsspython等統(tǒng)計分析軟件；

4、熟練的英語聽說讀寫；

5、具備較強的資料查詢能力、資料歸納整理能力和解決問題的能力。

崗位二十九：動態(tài)競爭與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究中心科研助理崗2

接收簡歷郵箱：rcti@mail.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)中心國家基金課題、橫向課題的具體研究與業(yè)務(wù)拓展工作，推動中心研究咨詢團隊建設(shè)和咨詢服務(wù)能力提升；

2.協(xié)助開展中心品牌宣傳、研究合作等日常工作；

3.協(xié)調(diào)推動中心外部資源整合、商務(wù)合作和新業(yè)務(wù)拓展等工作；

4.完成中心主任交辦的其他工作事項。

【任職要求】

1、碩士及以上學(xué)歷；

2、一年及以上工作經(jīng)驗；

3、具備較強的項目拓展能力、項目管理能力和咨詢服務(wù)能力；擁有創(chuàng)新管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有1年以上企業(yè)或咨詢機構(gòu)的管理工作經(jīng)驗。

崗位三十：碩士項目辦公室研究生教務(wù)崗-宣傳

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【崗位職責(zé)】

負(fù)責(zé)全日制碩士項目品牌建設(shè)工作：包括制訂和執(zhí)行全日制碩士項目的宣傳計劃；建設(shè)和管理項目網(wǎng)站、碩士項目微信公眾號；項目學(xué)生、校友、、活動等熱點新聞挖掘、編輯；策劃、組織和執(zhí)行項目市場品牌活動；維護和拓展媒體關(guān)系等。

策劃組織全日制項目招生推廣：制定招生廣告計劃、策劃廣告投放內(nèi)容、監(jiān)控投放數(shù)據(jù)和方案調(diào)整；組織和制作宣傳內(nèi)容；策劃招生宣傳品（紙質(zhì)宣傳冊、視頻、專題頁面、海報、其他電子宣傳品等）；招募考生，設(shè)計組織招生宣講活動。

大學(xué)、學(xué)院所需的簡報、年報等文件匯編工作。

協(xié)助部分招生工作。

【任職要求】

我校職工應(yīng)堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴(yán)守學(xué)校相關(guān)制度。

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年及以上工作經(jīng)驗，有一定宣傳推廣經(jīng)驗優(yōu)先，有教育行業(yè)管理工作背景者優(yōu)先；

3、能力要求：（1）熟練掌握office等常用辦公軟件 （2）具備英語日常聽說讀寫能力 （3）具有較豐富市場宣傳和推廣工作經(jīng)驗，有一定的策劃能力 （4）具有較強的文字撰寫、編輯工作經(jīng)驗。

崗位三十一：清華經(jīng)管學(xué)院數(shù)字金融資產(chǎn)研究中心行政工作崗1

接收簡歷郵箱：luomei@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1、全部負(fù)責(zé)中心微信公眾號的維護和日常的編輯推送，負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站的建設(shè)和24小時的維護，做好中心的宣傳工作。

2、全部負(fù)責(zé)挖掘中心優(yōu)質(zhì)的原創(chuàng)內(nèi)容，進行準(zhǔn)確的、高質(zhì)量的有效傳播。

3、全部負(fù)責(zé)中心媒體關(guān)系維護，通過廣泛的媒體渠道增強中心的曝光率。

4、負(fù)責(zé)組織中心每學(xué)期大型論壇和學(xué)術(shù)活動，進行多方面的學(xué)術(shù)交流。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中心的校外合作機構(gòu)，建立良好的合作關(guān)系，增強中心的影響力。

6、全部負(fù)責(zé)中心品牌管理，完善中心的品牌建設(shè)管理工作。

7、全部監(jiān)測和掌握學(xué)院輿情動態(tài)、提高風(fēng)險意識、及時的做好危機公關(guān)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

【任職要求】

我校職工應(yīng)堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴(yán)守學(xué)校相關(guān)制度。

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上工作經(jīng)驗；

3、對數(shù)字經(jīng)濟有前期工作經(jīng)驗或濃厚興趣；英語能力較優(yōu)秀。

崗位三十二：清華大學(xué)中國經(jīng)濟社會數(shù)據(jù)研究中心科研助理崗2

接收簡歷郵箱：tangyan@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)中心科研項目申請、立項到結(jié)項過程的日常管理，監(jiān)測項目研究進展和經(jīng)費執(zhí)行進度。

2、參與撰寫項目投標(biāo)書，負(fù)責(zé)整理項目投標(biāo)書、提供項目總結(jié)報告等有關(guān)科研文檔；負(fù)責(zé)撰寫中心科研工作小結(jié)和總結(jié)材料，定期做好中心科研成果的統(tǒng)計。

3、負(fù)責(zé)通過中心網(wǎng)站，公眾號和紙質(zhì)宣傳品，及時做好中心科研活動和成果的宣傳。

4、負(fù)責(zé)與校/院科研處（辦）溝通，及時傳達校/院科研處（辦）下發(fā)的各類科研活動信息，協(xié)助教師做好科研申報、參評等工作。

5、負(fù)責(zé)中心科研相關(guān)會議和活動的組織、校內(nèi)外有關(guān)科研事務(wù)的合作交流。

6、負(fù)責(zé)中心出國（境）任務(wù)、外事來訪手續(xù)報批以及來訪人員接待工作。

7、負(fù)責(zé)中心研究團隊學(xué)術(shù)交流活動及調(diào)研的溝通協(xié)調(diào)與行程安排。

【任職要求】

1、符合學(xué)校對專技類崗位學(xué)歷學(xué)位、工作年限的門檻要求；遵照學(xué)校相應(yīng)專業(yè)序列的資質(zhì)要求。經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計或管理等學(xué)科教育背景

2、具有良好溝通能力、書面表達能力，英文流利

3、具有參與縱向或橫向課題的申請與研究經(jīng)歷

4、具有一定的新聞編輯和美工能力，有自媒體經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位三十三：中國-拉丁美洲管理研究中心科研助理崗1-2

接收簡歷郵箱：pengrm@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助中心主任進行年度工作規(guī)劃，進行預(yù)算和決算編制，完成提交給大學(xué)和贊助方的年度報告等工作。

2、日常外事接待和重大外事活動的組織，包括由大學(xué)國際處委派的日常外事接待、各拉美駐華使館發(fā)來的外事活動要求；組織各種與拉美地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)合作等相關(guān)的研討會、圓桌論壇等，比如年度“拉美大使薈清華”等重要外事活動。

3、推動清華大學(xué)在拉美地區(qū)的國際招生：提升清華大學(xué)在拉美地區(qū)的影響力，積極推廣清華的各類教學(xué)項目，與當(dāng)?shù)睾献鞣奖热缰髮W(xué)和孔子學(xué)院等進行密切合作，吸引拉美學(xué)生報考清華，為清華大學(xué)國際學(xué)生的多元化做出貢獻。

4、為清華學(xué)生寒暑期赴拉美實踐提供支持：對學(xué)生支隊的拉美實踐提供行前培訓(xùn)和相關(guān)幫助比如簽證申請，協(xié)助學(xué)生支隊規(guī)劃在拉美的訪問行程，幫助對接重要機構(gòu)和企業(yè)，在學(xué)生支隊的拉美行程中提供必要和有效的幫助，對每次實踐成果進行宣傳和總結(jié)復(fù)盤，以不斷提升學(xué)生的全球勝任力培養(yǎng)水平。

5、以中心現(xiàn)有課程“透析拉美”和“理解中國”為基礎(chǔ)，不斷搜集拉美地區(qū)高校和機構(gòu)需要的課程內(nèi)容和講座專題，通過合作方及其他相關(guān)渠道觸達更多受眾，通過在線教育這一方式傳播中國經(jīng)濟和管理新知，樹立拉美中心智庫平臺的國際聲譽，提升清華大學(xué)在拉美地區(qū)的影響力。

6、保持與拉美國家高校、企業(yè)和機構(gòu)的良好溝通和交流，保持與國內(nèi)合作企業(yè)和機構(gòu)的良好溝通和交流，為中心的進一步發(fā)展不斷提升社會網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

7、對中心工作進行日常宣傳和重大活動的聚焦宣傳，不斷促進中心影響力的提升。

8、完成中心主任交辦的其它工作。

【任職要求】

1、碩士及以上學(xué)歷。

2、具有8-10年以上高校管理工作經(jīng)驗，熟悉高校管理和運作模式；或者具有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，有豐富的管理和帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗。

3、有豐富的國際交流和合作經(jīng)驗，熟悉與海外高校和機構(gòu)進行交流與合作的戰(zhàn)略目的、對國際合作布局和方式以及具體實施流程有專業(yè)洞見和多年經(jīng)驗積累，能在國際合作中有效傳播清華形象和提升中心的國際影響力。

4、對高校招生和教務(wù)工作有較深刻的認(rèn)識和理解，能獨立承擔(dān)與招生、課程實施等工作內(nèi)容相關(guān)的任務(wù)。

5、認(rèn)同中心使命和發(fā)展愿景，愿意將個人職業(yè)生涯發(fā)展與中心發(fā)展有機結(jié)合；具有極強的責(zé)任心和工作自驅(qū)力，能主動承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，并能在工作中不斷反思和復(fù)盤總結(jié)，不斷提升工作效率和質(zhì)量。

6、具有成熟的領(lǐng)導(dǎo)力和強大的執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團隊以結(jié)果為導(dǎo)向，高效、高質(zhì)量地完成各種項目和各類型工作。

7、流利的中英文表達，能在國際交流與合作中進行專業(yè)高效溝通。

崗位三十四：清華大學(xué)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心科研助理崗1-4

接收簡歷郵箱：tudsi@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)或參與體育產(chǎn)業(yè)相關(guān)委托課題和自主研究課題及政策研究項目，組織完成方案策劃、文獻資料和數(shù)據(jù)搜集整理，調(diào)研訪談、課題報告撰寫、溝通交流匯報等工作，確保研究成果按時按質(zhì)交付。

2.負(fù)責(zé)或參與體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心的學(xué)術(shù)論壇、會議、沙龍以及重大活動的籌備和實施。

3.部分承擔(dān)產(chǎn)業(yè)機構(gòu)及客戶的關(guān)系開發(fā)與維護、積極溝通和拓展合作渠道，保證中心對外合作事項及活動順利開展。

4.中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【任職要求】

碩士及以上學(xué)歷，熱愛研究工作，具備良好的文字寫作能力，能根據(jù)研究需要搜集整理信息、編輯撰寫報告材料。

具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織及執(zhí)行能力，能同時應(yīng)對多個工作任務(wù)，認(rèn)真、盡責(zé)。

二、應(yīng)聘方式

請有意應(yīng)聘者將簡歷投遞至相應(yīng)郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè)

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