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因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，我單位面向社會(huì)公開招聘1名碩士研究生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用

二、招聘計(jì)劃

單位名稱

崗位類別

學(xué)歷要求

計(jì)劃專業(yè)

招聘

人數(shù)

聯(lián)系方式

信息化建設(shè)與管理中心

教輔人員

碩士研究生

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全等相關(guān)理工科專業(yè)

1人

0550-3510551

三、招聘待遇

本次招聘人員以人事代理方式聘用，首聘期五年，薪酬標(biāo)準(zhǔn)及社保等參照校內(nèi)同類人員執(zhí)行，按國家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，工資福利待遇按照國家、地方和甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為碩士研究生。身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，熱愛教育事業(yè)；遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

（三）具有普通本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書；獲得國（境）外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，須為兩年制以上學(xué)制，并提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名和資格審查

1.簡(jiǎn)歷投遞

自公告發(fā)布之日起至2022年12月4日24:00接收簡(jiǎn)歷，逾期不再接收。

應(yīng)聘人員按順序整理提交①個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書（獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）等報(bào)名材料，掃描形成整個(gè)pdf掃描件，按照“應(yīng)聘信息化建設(shè)與管理中心—姓名—所學(xué)專業(yè)—畢業(yè)學(xué)?！袢照衅妇W(wǎng)jrzp.com”郵件格式命名提交（文件不超過10m）；②提交《滁州學(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明信息表-姓名》電子excel版（見附件），【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即申請(qǐng)/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

2.資格審查

根據(jù)招聘崗位需要，按照“好中選優(yōu)”原則，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員按通知要求到校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、參加考試考核（具體事項(xiàng)另行通知）。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格初審不通過，不再另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供以下原件（用于核查）和復(fù)印件：

個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位、研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書（獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）等材料（以上材料均驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）。資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供的信息及報(bào)名材料必須與本人實(shí)際情況、招聘條件相一致；凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

3.考試考核

本次招聘根據(jù)招聘工作有關(guān)規(guī)定開展。參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1?？荚囍饕扇I(yè)能力測(cè)試和綜合素質(zhì)面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，考核流程按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行，具體考核形式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)招聘工作要求，所有應(yīng)聘人員均需進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核聘用的重要參考依據(jù)。

4.成績(jī)與錄用

應(yīng)聘人員最終成績(jī)合成規(guī)則為：最終成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)*30%+綜合素質(zhì)面試成績(jī)*70%。

根據(jù)應(yīng)聘人員考核最終成績(jī)，從高分到低分擇優(yōu)聘用；最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄，在保證人選質(zhì)量的前提下，根據(jù)實(shí)際按最終成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，堅(jiān)持寧缺毋濫。

5.考察與公示

信息化建設(shè)與管理中心和人事處組織擬聘用人選考察工作，并提出聘用意見?？疾旌细竦?，報(bào)學(xué)校會(huì)議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在信息化建設(shè)與管理中心網(wǎng)站公示7天。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，公示結(jié)束時(shí)，考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，取消聘用資格。

6.體檢與報(bào)到

經(jīng)公示無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格取消聘用資格，體檢合格、符合招聘條件的擬聘人員，根據(jù)人事處通知到校辦理報(bào)到手續(xù)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.碩士研究生招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-3512355。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3．按新冠肺炎疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺遵守國家、當(dāng)?shù)卣蛯W(xué)校等疫情防控工作相關(guān)規(guī)定。

七、聯(lián)系方式

地址：安徽省滁州市會(huì)峰西路1號(hào)信息樓105室

郵編：239000

聯(lián)系人：郝老師

聯(lián)系電話：0550-3510551

滁州學(xué)院人事處信息化建設(shè)與管理中心

2022年11月15日